11 月 19 日至 20 日,中國企業(yè)探討和研究最新學(xué)習(xí)技術(shù)、學(xué)習(xí)模式與學(xué)習(xí)理念的年度行業(yè)化大會——中國企業(yè)數(shù)字化學(xué)習(xí)大會(China E-Learning Forum & Exhibition,以下簡稱 CEFE 大會)于上海召開。本屆大會主題圍繞"數(shù)字戰(zhàn)略,數(shù)字學(xué)習(xí),數(shù)字人才"邀請到了一眾頭部企業(yè)到現(xiàn)場展開學(xué)術(shù)交流與分享。
極客時間受邀參加了本屆大會,為企業(yè)提供數(shù)字化轉(zhuǎn)型在人才培養(yǎng)方向上成熟的經(jīng)驗和解決方案,并與行業(yè)內(nèi)專家們共同探討數(shù)字化轉(zhuǎn)型的新思路。
極客邦科技總編輯 Gary 在大會上分享了極客時間《從技術(shù)采用生命周期,看數(shù)字化人才培養(yǎng)》的觀察與方法論。
全球企業(yè)都在進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型,企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型的需求,帶來了崗位勝任力模型的變化,人才發(fā)展和學(xué)習(xí)發(fā)展部門有了新的使命,為組織培養(yǎng)新的能力和人才,從而為長期的數(shù)字化轉(zhuǎn)型建立持久的競爭優(yōu)勢。助力企業(yè)數(shù)字化專業(yè)人才建設(shè),就成為了大勢所趨。
數(shù)字化人才主要技能包括數(shù)據(jù)挖掘、編程與網(wǎng)絡(luò)開發(fā)、移動應(yīng)用開發(fā)、數(shù)字營銷、數(shù)字設(shè)計、敏捷工作方式、機器人與自動化工程、人工智能與機器學(xué)習(xí)。專家級別最重要的技能包括數(shù)據(jù)挖掘、編程與網(wǎng)絡(luò)開發(fā)、數(shù)字營銷等。只有一小部分人擁有重要且急需的數(shù)字技能,如人工智能與機器學(xué)習(xí)、敏捷工作方式等。
極客時間在幫助企業(yè)制定學(xué)習(xí)計劃的時候,很多企業(yè)都有有一個問題,就是崗位的能力應(yīng)該怎么評估?這個是制定學(xué)習(xí)計劃的前提,這個路徑是,企業(yè)需要先來評估崗位的能力水平,然后根據(jù)能力水平來制定學(xué)習(xí)計劃。所以我們就開始做能力模型這件事,能力模型就是其實阿里巴巴的Job Modal,崗位能力模型,拿Java工程師舉例,初級、中級、高級的Java工程師分別需要具備什么能力。
目前企業(yè)版提供的:提供多種購買方式并提供管理員后臺:企業(yè)可以把員工按照部門和團隊綁定到企業(yè)版后臺上,這樣企業(yè)就可以給不同的團隊分配不同的學(xué)習(xí)方案。
同時,為企業(yè)提供員工學(xué)習(xí)報告:學(xué)習(xí)時長、學(xué)習(xí)課程情況、團隊學(xué)習(xí)時長排行榜、最受歡迎的課程等等。通過學(xué)習(xí)報告,企業(yè)可以了解到員工的學(xué)習(xí)情況,哪些課時是大家最受歡迎的,對于企業(yè)來說學(xué)習(xí)報告功能非常的重要。因為企業(yè)花了錢,就要知道效果如何,才能完成閉環(huán)。
極客邦科技總編輯 Gary 在 CEFE 大會上做了以上分享外,極客時間還特別布置了特型展臺提供與會者現(xiàn)場深度交流的場所。
展位上,我們展示了極客時間原創(chuàng)出品的工程師 IT 職業(yè)技能圖譜及《數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的人才技能重建-企業(yè)如何打造與場景相適配的數(shù)字化人才梯隊》洞察報告,并與現(xiàn)場與會者展開了關(guān)于工程師等數(shù)字化人才培養(yǎng)、學(xué)習(xí)管理、效果評估等具體問題的交流和討論。當(dāng)然,極客時間也從中獲得了啟發(fā),也將反饋于我們的產(chǎn)品和內(nèi)容研發(fā)。
會議期間,極客時間還榮獲了「2020 年度互聯(lián)網(wǎng) IT 技術(shù)培訓(xùn)優(yōu)秀服務(wù)商」的榮譽獎項(全行業(yè)獲得該榮譽的僅兩家)。該獎項代表了組委會專家評審團對極客時間在企業(yè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域所做出成績的認(rèn)可,我們也感謝在評選期間所有參與到網(wǎng)絡(luò)投票的朋友們。
極客時間今年三周年了,在未來更多的三年里,我們將持續(xù)精進,迭代內(nèi)容和產(chǎn)品,幫助更多企業(yè)和數(shù)字化人才跨越技術(shù)鴻溝,助力數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
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