10萬(wàn)+優(yōu)質(zhì)自媒體資源，精準(zhǔn)引流
現(xiàn)在的社會(huì)處處充斥的IT行業(yè)的便利，例如微博、公眾號(hào)的橫空出世，那作為一個(gè)新媒體運(yùn)營(yíng)工作者，如何運(yùn)營(yíng)好一個(gè)公眾號(hào)呢?
假設(shè)你是一個(gè)做直播行業(yè)公眾號(hào)的，你要掌握的知識(shí)和技巧是：新媒體+直播行業(yè)。而問(wèn)題的共通點(diǎn)是：需要新媒體技術(shù)做基礎(chǔ)。
一些通用的可執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn)，濟(jì)南優(yōu)就業(yè)IT培訓(xùn)的小編推薦給大家。特別適合剛接觸公眾號(hào)不久或者剛接手一個(gè)公眾號(hào)的同學(xué)。
關(guān)于名字和介紹
1、大部分公眾號(hào)名字里面有“公司”、“商城”等字眼的其實(shí)都應(yīng)該改改，對(duì)用戶(hù)來(lái)說(shuō)最奇怪的事情就是我的微信列表里面躺著個(gè)“XX公司”。
2、公眾號(hào)名字里不要出現(xiàn)一些特別陌生的字和詞組，即便這是你們的品牌商標(biāo)。如果用戶(hù)一眼讀不出來(lái)，那么你內(nèi)容再成功也會(huì)被名字拖累。
3、把成語(yǔ)或者詞組中的某一個(gè)字改掉當(dāng)做自己公眾號(hào)的名字其實(shí)不是特別好，用戶(hù)搜索成本高。
4、摘要里面不要寫(xiě)公司全稱(chēng)，不要寫(xiě)公司全稱(chēng)，不要寫(xiě)公司全稱(chēng)。
5、實(shí)在搞不懂摘要要怎么寫(xiě)，就按照“我在某某行業(yè)干了多少年，現(xiàn)在專(zhuān)注一件什么事”的結(jié)構(gòu)來(lái)寫(xiě)。
關(guān)于定位和內(nèi)容
1、比“今天寫(xiě)什么”更重要的是你的賬號(hào)定位，比賬號(hào)定位更重要的是“確定”賬號(hào)定位。沒(méi)有任何一個(gè)高手能在一天三次改定位的情況下做好內(nèi)容。
2、如果你的崗位沒(méi)有權(quán)利敲定公眾號(hào)定位，那你的精力可以全部花在搭建“職業(yè)化寫(xiě)作流程”上。
3、開(kāi)個(gè)印象筆記，建立選題庫(kù)、標(biāo)題庫(kù)、故事庫(kù)、甚至文案架構(gòu)庫(kù)等相應(yīng)的素材庫(kù)，這是你們生產(chǎn)內(nèi)容的彈藥庫(kù)。
4、起步的時(shí)候別一來(lái)就想寫(xiě)個(gè)咪蒙那樣的文章，比這個(gè)幻想更靠譜的是寫(xiě)一些集合貼。(觀點(diǎn)集合，新聞集合，信息集合等)
5、盡量找模仿的對(duì)象來(lái)進(jìn)行模仿寫(xiě)作。特別是模仿架構(gòu)，這是最快提高你寫(xiě)作能力，特別是寫(xiě)作邏輯的辦法。
6、聽(tīng)說(shuō)你沒(méi)有模仿對(duì)象?新榜、清博、西瓜君、新媒體大學(xué)推薦的公眾號(hào)超過(guò)上百個(gè)，各式各樣的，去翻翻他們的歷史記錄吧。
7、大部分的寫(xiě)不出好文章都是因?yàn)橛^點(diǎn)不夠犀利，但犀利的觀點(diǎn)不是別人能給你的，解決這件事的方法只有大量閱讀。
8、觀點(diǎn)不要抄襲，在文中提一句出處并不會(huì)對(duì)你的內(nèi)容有多大影響。但惹急了原作者無(wú)論是舉報(bào)還是發(fā)文懟你你都是承受不了的。
關(guān)于配圖和排版
1、一套排版里面字體大小不超過(guò) 5 種，顏色不超過(guò) 5 種，多的話(huà)請(qǐng)你砍掉。
2、每段開(kāi)頭不需要空兩個(gè)字，這是發(fā)推文呢，不是發(fā)***。
3、正版圖片網(wǎng)站其實(shí)很多的，pixabay、潑辣有圖、別樣網(wǎng)都可以。再不濟(jì)你也最少應(yīng)該去500px找圖片，別在百度上面隨便搜。小心華蓋發(fā)你律師函。
4、其實(shí)彈幕和一些排版特效看起來(lái)酷炫，但實(shí)際上對(duì)公眾號(hào)粉絲來(lái)說(shuō)吸引力并不大，所以沒(méi)必要大費(fèi)周章來(lái)折騰。當(dāng)然，你是教排版的就另說(shuō)了。
5、如果你是老板或者有話(huà)事權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)，花點(diǎn)錢(qián)找一些中流設(shè)計(jì)師出個(gè)排版VI吧，這萬(wàn)把塊錢(qián)花得真的很值。
關(guān)于漲粉和閱讀數(shù)
1、先普及一個(gè)凡人要記住的基本常識(shí)：漲粉靠活動(dòng)，內(nèi)容留粉絲。不要問(wèn)為什么寫(xiě)內(nèi)容漲粉那么慢，它天生就不是干這活的。
2、有不少寫(xiě)內(nèi)容漲粉的啊。對(duì)的，那些已經(jīng)不是凡人了，是高手了，是不大會(huì)看到這篇文章這一行的。
3、活動(dòng)有個(gè)最小模型：用一個(gè)有價(jià)值的東西，換取一個(gè)用戶(hù)的關(guān)注。所以活動(dòng)的本質(zhì)是考慮你有什么東西給用戶(hù)，iPhone、iPad、紅包是一類(lèi);課程參與資格、稀缺的資料、獨(dú)特的信息也是一類(lèi)。
4、活動(dòng)裂變其實(shí)大同小異，現(xiàn)在集分寶之類(lèi)的裂變工具已經(jīng)很成熟了，百度搜一下有一大堆案例和操作攻略。
5、閱讀數(shù)增長(zhǎng)靠的是打開(kāi)率和傳播率，標(biāo)題決定打開(kāi)率，內(nèi)容決定傳播率。如果你消化不了這個(gè)信息，請(qǐng)先寫(xiě)一篇你同事們?cè)敢廪D(zhuǎn)發(fā)到朋友圈的推文吧。
關(guān)于菜單
1、接手一個(gè)號(hào)第一天，請(qǐng)先把菜單都點(diǎn)一遍，把過(guò)期信息和不符合手機(jī)體驗(yàn)的網(wǎng)頁(yè)撤掉。對(duì)，我說(shuō)的就是那些在菜單里放官網(wǎng)鏈接的人。
2、菜單設(shè)計(jì)的技巧：你想哪個(gè)按鈕點(diǎn)擊得最多，就把按鈕放在最左邊。因?yàn)榇蠖鄶?shù)人都是右撇子，拇指按那個(gè)地方最舒服和自然。
3、絕大多數(shù)公眾號(hào)菜單的功能從左到右是有規(guī)律的：主推功能 | 品牌故事 | 售后客服。你沒(méi)想法的時(shí)候可以按照這個(gè)邏輯來(lái)安排。
4、菜單點(diǎn)擊數(shù)據(jù)經(jīng)常被大家忽略，其實(shí)微信后臺(tái)里最好的數(shù)據(jù)記錄模塊就是菜單的數(shù)據(jù)了，做菜單的人要花時(shí)間研究的。
5、說(shuō)到底這東西可以隨時(shí)改， 24 小時(shí)之內(nèi)生效，所以不必太糾結(jié)，覺(jué)得點(diǎn)擊有問(wèn)題了馬上改就是了。
關(guān)于職場(chǎng)和一些終極問(wèn)題
1、看許多團(tuán)隊(duì)連密碼本都沒(méi)有，運(yùn)營(yíng)人員離職也不改密碼不改郵箱，這個(gè)習(xí)慣不好。大多數(shù)關(guān)于賬號(hào)的麻煩都是因?yàn)檫@兩件事引起的。
2、對(duì)于新人來(lái)說(shuō)，你無(wú)力改變的事情有很多，挫折是難免的，重要的是你的一技之長(zhǎng)別因?yàn)轭j廢而忘了鍛煉，例如“職業(yè)化寫(xiě)作”能力，例如數(shù)據(jù)分析能力。
3、你最應(yīng)該為自己考慮的一件事就是：在這家公司做出一個(gè)能寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷的案例，以便跳槽。而這恰恰是一種為公司考慮的心態(tài)。
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