如何做一名有前途的新媒體運營?

2019-07-14 09:34 來源:ENIDC 我來投稿 撤稿糾錯

  10萬+優(yōu)質(zhì)自媒體資源,精準引流

新媒體是一個很大的范疇,并不是簡單的發(fā)發(fā)微博微信,不只是想“我要搞什么內(nèi)容”,而要多想想“我的受眾想要看什么內(nèi)容”,涉及到的內(nèi)容是多方面的,其中有數(shù)據(jù)、心理博弈、熱點借勢、大號資源利用、媒介合作、話題引爆,承載著這個時代的更多公關(guān)、廣告的職能。 

新媒體是一個很大的范疇,并不是簡單的發(fā)發(fā)微博微信,不只是想“我要搞什么內(nèi)容”,而要多想想“我的受眾想要看什么內(nèi)容”,涉及到的內(nèi)容是多方面的,其中有數(shù)據(jù)、心理博弈、熱點借勢、大號資源利用、媒介合作、話題引爆,承載著這個時代的更多公關(guān)、廣告的職能。

像杜蕾斯這樣的新媒體運營典范,其杜蕾斯微博運營有超過10人的創(chuàng)意團隊,背后是一整套早已形成文化、系統(tǒng)和坐標系的企業(yè)品牌文化,在此基礎(chǔ)上投入相當?shù)娜肆ξ锪磉M行新媒體口徑設(shè)計,這就如同UI設(shè)計一樣,永遠是一套有理可循的邏輯,而非運營編輯拍腦袋、想怎么抽獎、怎么講段子、怎么逮熱點來搞紅賬號。

成功的新媒體文案案例,你會發(fā)現(xiàn),成功把握用戶受眾心理的那些產(chǎn)品,無非切中的就是人的一些最基礎(chǔ)的情感,感動、憤怒、貪欲等等。如果你的基礎(chǔ)打好了,文案、熱點把控、煽動力、執(zhí)行力、人脈、資源都有了。在新媒體何愁不能呼風喚雨?

那么,什么樣的新媒體運營才是我們需要的:

第一、新媒體運營必須是要具備“網(wǎng)感”。這就要求,能夠抓熱點,熟悉數(shù)據(jù)分析,信息搜集等等能力。無論是純媒體,還是企業(yè)的新媒體,對趨勢的把握都是關(guān)鍵,更關(guān)鍵的是,要在眾多趨勢中,堅持自己的取向,而不是所有趨勢都追逐,有些趨勢會破壞你的價值觀。

第二、整合。新媒體運營,整合素材、資源的能力要強。整合素材,很簡單,資料那么多,哪些是真是假?有時候你得到的就是幾句話而已,就是別人給你的一個小爆料,你要發(fā)展成一篇文章,就要有從素材中發(fā)覺關(guān)聯(lián)的能力,跟偵探差不多,多篇報道的意思串聯(lián)起來之后,你會發(fā)現(xiàn)不一樣的價值。

第三、文采。所有的事情都可以找到發(fā)生的結(jié)構(gòu)和場景,他的存在是有邏輯的,他的發(fā)生是有走向的,文采是為這些內(nèi)在的邏輯服務(wù)的,不能只看文章的文字特別。

新媒體運營的出路到底在哪里?

拆解開來其實是兩個問題:

一是做新媒體運營的這段經(jīng)歷的價值在哪兒?

二是可以往哪個方向轉(zhuǎn)?

從一個互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者的角度來解讀新媒體運營這個崗位時,我看到的是“產(chǎn)品經(jīng)理思維”與“產(chǎn)品運營思維”。

當我們來談一個合格的新媒體運營的時候,我們在談什么?

1.理解產(chǎn)品

一切不離產(chǎn)品,脫離產(chǎn)品的運營等于0。很多做新媒體運營的同學喜歡發(fā)段子,發(fā)雞湯,這樣數(shù)據(jù)會很好看,轉(zhuǎn)發(fā)很多評論也很真實,但沒有人談你的產(chǎn)品這件事就毫無意義。

新媒體運營的第一點在于理解產(chǎn)品,到什么程度?熟悉產(chǎn)品的歷史及每一個功能點,理解用戶的使用場景,知道產(chǎn)品最吸引用戶的點在哪兒,能快速定位并解決用戶提出的所有問題,甚至對產(chǎn)品本身有自己的思考,這一切都建立在對產(chǎn)品的理解上。

2.了解用戶

你還在相信網(wǎng)上的95后特征數(shù)據(jù)報告嗎?OUT了吧,有沒有想過這些數(shù)據(jù)的來源是哪兒?對用戶的理解,建立在長期接觸用戶,和用戶打成一片,解決用戶問題的基礎(chǔ)上。

新媒體運營人員每天面對的微博粉絲、微信聽眾都是用戶,他們的喜怒哀樂、喜好與特征,是通過細心觀察與反復(fù)驗證,印入腦子里的。試圖通過看幾篇網(wǎng)上流傳的數(shù)據(jù)報告了解用戶,是最不靠譜的,我會告訴你我曾經(jīng)一晚上拍腦袋編出來的數(shù)據(jù)被多家主流媒體當新聞報道過嗎?

3.懂傳播

現(xiàn)在微博上怎樣最吸粉,微信上用哪種方式能夠引爆朋友圈,大家都在做的H5頁面有什么訣竅能夠讓粉絲愿意擴散。形式一直在變,但方法論卻沒有變過,那就是傳播的邏輯,引爆點、傳播節(jié)點、傳播形式三個要素。

所以新媒體運營人員要想的絕對不是出路在哪兒,而是你在這個崗位做過了什么,重點是在產(chǎn)品、用戶、傳播三個維度上做到多大程度,這就是新媒體運營這份工作經(jīng)歷的價值點,轉(zhuǎn)崗只是一個時間與流程上的問題。

梳理完新媒體運營的工作價值,我們來看出路在哪兒:

產(chǎn)品線:

我剛才講過,做新媒體運營的第一點是對自家產(chǎn)品有足夠的理解,而做產(chǎn)品都是相通的,做安全產(chǎn)品的產(chǎn)品經(jīng)理換去做瀏覽器同樣也能成功,因為他懂的是產(chǎn)品,而不僅僅是安全產(chǎn)品。

懂產(chǎn)品,本質(zhì)上是對用戶需求與用戶場景的理解,長期和用戶在一起,接地氣,知道普通用戶最需要什么,最喜歡什么,至少你懂社交產(chǎn)品的用戶的特點,不然怎么能在微博微信兩大社交平臺上工作呢?

把平常對新浪微博的吐槽轉(zhuǎn)化成你的產(chǎn)品優(yōu)化方案吧。至于寫需求文檔、用Axure畫產(chǎn)品原型圖,這些都只是形式上的東西,有人教就能很快學會。更何況做過H5游戲設(shè)計吧?這難道不是你的產(chǎn)品經(jīng)驗?

運營/市場線:

新媒體運營,運營的是新媒體渠道。產(chǎn)品運營,運營的是產(chǎn)品。如果把新媒體賬號當成一個產(chǎn)品呢?你既是產(chǎn)品經(jīng)理,也是產(chǎn)品運營。對于產(chǎn)品運營線來說,很多時候新媒體都是重要的承載體。

首先不得不說很多公司的活動運營都還是需要在新媒體上執(zhí)行落地,對于產(chǎn)品內(nèi)無用戶沉淀的公司,新媒體就是進行用戶運營的外部渠道,比如小米公司的用戶運營渠道矩陣——微博、微信、社區(qū)、米聊。

說起來都是很簡單的話,做起來需要仔細去琢磨。市場線我就不多贅述,在很多公司里新媒體運營屬于市場公關(guān)體系的,所以應(yīng)該清楚市場線平常是做什么工作,轉(zhuǎn)換的只是渠道載體而已。

看似是講了互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的兩個崗位方向,其實是兩套思維方式,放在其他行業(yè)也同樣適用。

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