在《士兵突擊》熱播的時候,我在QQ簽名也寫上了“不拋棄,不放棄”!為什么呢?我從自己的經(jīng)歷認為作為一名站長也非常需要這樣的精神。正是我有這種堅持的精神,四川大學生聯(lián)盟網(wǎng)站才走到了今天。網(wǎng)站在初創(chuàng)期間(2004年—2006年)是一分錢沒賺到,而我自己卻投入了近10萬,在這個時候?qū)嶋H上是最困難的時期,投入了近3年的精力,沒賺到一分錢,雖然有些氣餒,但我還是堅持下來了,當然主要原因就是那時的我不知道怎么經(jīng)營好這個網(wǎng)站,那時只是愛好和一種信念在支撐,我相信能做好,相信網(wǎng)站有前景。而現(xiàn)在自從看見許三多這個人物之后,我的嘴邊總是帶著淡淡的微笑,因為我看見了自己的影子,也看到了未來的希望。
正如上面說的那樣,四川大學生聯(lián)盟網(wǎng)站,前三年時間我投入了很多的精力。比如到學校發(fā)*、搞聚會、社區(qū)舉辦一些金幣換禮品等活動花去了我大筆資金。在這三年中,我一直在付出,而身邊的一些朋友和家人都已經(jīng)不太支持我繼續(xù)做下去了,那個時候的環(huán)境對于我來說非常的糟糕。而我是個極度渴望成功的人,但同時我也是個極度堅持的人,所以我堅持了下來,也就有了四川大學生聯(lián)盟網(wǎng)站的今天。所以希望其他站長在運作自己的網(wǎng)站的過程中,一定要堅定自己的目標,不要受周圍環(huán)境影響,做個像許三多一樣的人。
看過《士兵突擊》的人,對這句話一定不陌生,一個淳樸憨厚的人能說出這樣的一句話非常的難得,這樣一句近乎哲理的話,也在我觀看的時候深深的觸動了?;钪囊饬x是什么?我們的人生在宇宙間是多么的渺小?而我們的生命也是如此的短暫!我個人的感受就是:既然我現(xiàn)在還活在這個世界上,那樣我就要好好的珍惜,做自己喜歡的事情。驚天動地的事情,不是每個人都能做的,而更多的人都是平凡的小人物,象許三多一樣的小人物,我們不能轟轟烈烈,但是我們要有意義!如何有意義?那就是好好的活。
這么幾年的時間過去了,回顧這些年走過的路,感慨頗多。從開始創(chuàng)建四川大學生聯(lián)盟網(wǎng)站開始,到現(xiàn)在,到今天網(wǎng)站一天一天的成長起來,要說我在當站長過程中遇到的最大的困難,我想應該還是在網(wǎng)站發(fā)展的前期,網(wǎng)站社區(qū)人氣低迷這個問題上。
四川大學生聯(lián)盟網(wǎng)站主要的人群是四川省地區(qū)內(nèi)的在校大學生,在網(wǎng)站社區(qū)建立初期,人氣就是提不上來,看著每天慘淡的的發(fā)貼量,寥寥無幾得實在是很讓我頭痛。如果一直這樣保持低迷的氣氛,網(wǎng)站的發(fā)展一定是死路一條,但是問題的關(guān)鍵一定還是在自己的身上,我問自己:為什么沒有人氣?
為了解答這個問題,我在那段時間經(jīng)常泡在網(wǎng)上,和一些做社區(qū)類的站長進行溝通交流,很非常虛心的向他們求教一些網(wǎng)站前期聚集人氣的問題,通過和他們交流我才感覺到自己對網(wǎng)站的認識是多么的不到位,多么的膚淺。而我現(xiàn)在也很感謝那些對曾經(jīng)我的網(wǎng)站提出很多寶貴意見的站長們。同時了我又到成都各大高校,深入大學生中間進行了一些走訪調(diào)查,了解他們對大學生社區(qū)類網(wǎng)站的看法,在通過一系列的交流調(diào)查之后,應該說在如何提升網(wǎng)站人氣上,我漸漸的有了自己比較清晰的思路。之后, 我就再次的籌集了一部分的資金,開始在省內(nèi)的各所大學印發(fā)了5萬多份*,基本做到了每個宿舍一份。同時通過網(wǎng)站開展了一系列的線上或是線下的圍繞大學生話題的活動,這樣保持社區(qū)很好的討論氛圍,還開始慢慢的留住了一部份穩(wěn)定會員和聚集人氣,以點帶面的操作方式來解決了這個問題。
通過這樣的操作,網(wǎng)站的人氣開始一天一天的聚集起來,現(xiàn)在回想起來,當時看著自己辛辛苦苦經(jīng)營起來的網(wǎng)站沒有人氣,真是死的心都有啊,嘿嘿,還好堅持過來了。
網(wǎng)站經(jīng)營方面:
1、如何節(jié)約網(wǎng)站成本的?
四川大學生聯(lián)盟網(wǎng)站的成本主要有服務器費用、員工的工資支付、網(wǎng)站宣傳、舉辦的一些活動的費用等這么幾塊構(gòu)成。就員工工資來說,除網(wǎng)站的幾個核心管理者是領(lǐng)工資的外,我們還擁有數(shù)目龐大的的兼職人員,他們基本上是沒有工資的,對于他們來說我們主要為他們提供了一個鍛煉機會,比如平時線下宣傳都是我自己和各大學在本站的會員幫助我們發(fā)宣*,比如去四川大學,就有四川大學的會員幫助一起發(fā)宣*,到電子科大就有電子科大同學一起來發(fā),這樣的既鍛煉他們又節(jié)省網(wǎng)站推廣開支的費用。
2、網(wǎng)站運營推廣的秘訣?
經(jīng)過這四年多的發(fā)展,目前我們的網(wǎng)站日ip有20000多。說到運營推廣的秘訣,我可能不算是高手,國內(nèi)站長過10萬、甚至幾十萬的都不少,這里我就談談自己的想法。網(wǎng)站的運營推廣,不能一概而論,除了大家都通用的技巧外。更多的是結(jié)合自己的網(wǎng)站進行有針對性的推廣,認準目標訪問群體。比如四川大學生聯(lián)盟網(wǎng)站,能發(fā)展到今天,關(guān)鍵的部分就是我們比較有針對性的在四川省內(nèi)各大學校園進行了推廣,所以推廣的秘訣就是,最適合網(wǎng)站的的才是最好的。同時,最關(guān)鍵的一點,就是推廣不能替代網(wǎng)站的內(nèi)容和管理,能為訪問者提供好的網(wǎng)站、內(nèi)容才是網(wǎng)站發(fā)展的根本,推廣反而其次。所以大家要多多的在網(wǎng)站的內(nèi)容上下功夫,練好內(nèi)功,有了“金鐘罩”、“鐵布衫”,還不愁在江湖上沒有地位嗎?
在推廣方面我們主要精力花費在主站上,論壇精力主要用在運營上,所以我就把自己在運營四川大學生聯(lián)盟社區(qū)上的認識分享給大家:
(1)、要有討論或聊天氛圍,管理者要去制造氛圍,論壇的氛圍是使會員喜歡這里,長久的留在這里的一個最大的動因,不然大多數(shù)都是潛水者,要激發(fā)大家多發(fā)言。
(2)、每個論壇都要有主題、要有自身論壇的特色,要定好位,論壇的定位就是相當于企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略一樣重要,直接關(guān)系到以后的品牌的樹立,人氣的提升等等各方面的,定位是論壇的靈魂,一個論壇的定位直接決定了你論壇的發(fā)展方向,如果你一時的失誤都可能帶來你論壇的生死存亡。討論都要有方向,如果光是海闊天空,即使熱鬧,用不了多長時間大家就會失去興趣。
(3)、要認真對待每位會員,會員就是你論壇最大的財富,四川大學生聯(lián)盟發(fā)展至今,離開不一批批忠實會員。
(4)、版主的選擇一定要好,管理員不可能每個版塊都可以兼顧,這就需要管理員去挑選好的斑竹來輔助自己,使論壇的各個版塊得到合理的管理和安排,在傳統(tǒng)企業(yè)里難以實現(xiàn)的授權(quán)原則在這里表現(xiàn)的非常明顯,因為,斑竹的選擇就對論壇產(chǎn)生了深遠的影響。而斑竹是在論壇的每個版塊中權(quán)限可以得到自由發(fā)揮的,不過,雖然有時候可以選擇好斑竹,但是一定時間后,由于論壇的發(fā)展,可能導致了論壇文化重心的轉(zhuǎn)移,會導致某些斑竹的一些其他想法,這就需要斑竹之間的溝通和協(xié)作以及管理員與其溝通了!
3、團隊合作得技巧或經(jīng)驗?
要說我的團隊,我個人是團隊的核心,同時我還有5位兼職人員幫忙進行維護。網(wǎng)站發(fā)展到現(xiàn)在的規(guī)模,早不是我一個人能操作的了,加入新鮮血液是必須的,同時也能給網(wǎng)站帶來更多的創(chuàng)新思維。管人和管網(wǎng)站就有很多不一樣了,我們團隊兼職的都是在校大學生,而且都是對網(wǎng)站很感興趣的,我主要是激勵團隊人員,教他們在網(wǎng)站經(jīng)營方面一些經(jīng)驗和實際操作方法,我的目的就兩個:既要解決網(wǎng)站發(fā)展中人手不夠的問題,又要培養(yǎng)團隊人員的一些網(wǎng)站運營方法的知識,如果畢業(yè)后他們離開我這個團隊了,想往網(wǎng)站這個領(lǐng)域發(fā)展那從我這里獲得的經(jīng)驗應該能幫助到他們的。所以,團隊就是樣的,大家要有共同的目標,同時要創(chuàng)造個大家都共贏的局面。
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關(guān)注盧松松,會經(jīng)常給你分享一些我的經(jīng)驗和觀點。盧松松視頻號會員專區(qū)有個會員提問,我感覺挺有代表性的,寫成公眾號文章,分享給大家:松哥,我花了太多時間在思考上,而一直沒有行動,名副其實的想的多做的少,同時感覺對這個世界缺乏了好奇心,不知道怎么去調(diào)整自己目前的這個狀態(tài),能量場太低。目前正值畢業(yè)季,我學的
某種程度上“不惑”靠的不是年齡和閱歷,而是時代背景下的自我認識和自我定位。
有粉絲留言說,我是一個中小微企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者。我一直關(guān)注您的公眾號文章,也非常清楚私域用戶的重要性,特別是通過講述自己的創(chuàng)業(yè)故事來吸引他們。但我并不清楚如何開始講述我的創(chuàng)業(yè)故事,希望能得到秦剛老師的一些指導和建議。非常感謝!現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)平臺上,關(guān)于普通人逆襲的十年體故事點贊和評論一般都是最高的,越來越多的
嘉賓/長城汽車總裁穆峰出品/大寶訪談最近幾年,新能源市場風起云涌,逐浪成勢。儲能、動力電池、氫能、光伏和光電材料、可控核聚變、碳化硅芯片等細分賽道,技術(shù)指數(shù)級迭代,規(guī)模爆發(fā)式增長,整個新能源產(chǎn)業(yè)被視為中國經(jīng)濟長線躍遷的重要支柱,未來十到二十年最確定的趨勢性機會。作為重要的參賽者,業(yè)內(nèi)不可忽視的一股力
這幾年的一樁樁,一件件,真的是看透了太多,認清了太多。
互聯(lián)網(wǎng)愛好者,打我愛好互聯(lián)網(wǎng)的那一年起,就先得了職業(yè)病,頭發(fā)就瘋狂的拋棄我,這10年每一天都在舍、得之間徘徊著,不過,現(xiàn)在不用了,因為我不再擁有它了。愛咋咋地吧,我這個就是當觸網(wǎng)之后的回憶錄吧
任正非曾說:華為寧可賠掉10個億,也要辭退這7000名老員工,而且年齡大多在34歲以上。到底怎么回事?2019年,華為7000多名工作滿8年的老員工,相繼向華為公司提交請辭自愿離職,辭職后的老員工需要重新競聘才能上崗。任正非之所以如此大費周章,原因其實很簡單就是:狼性精神不能滅!
黃光裕也在進化。除了高舉高打的早年風格之外,他似乎也變得更具策略性。例如,他開始與先前的競爭對手走到一起,甚至包括零售后起新秀,他試圖以成本更低、效率更高的方式為國美提速。
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