2006年8月8日至10日,首屆“中國殘疾人企業(yè)成果展”在北京中國國際展覽中心舉辦。作為本次展覽活動的支持媒體,中國殘疾人網跟蹤報道了整個展覽過程,在此期間,我們采訪了很多優(yōu)秀的殘疾人企業(yè)家,我們將陸續(xù)推出對他們的系列報道。今天,我們要介紹的是,中華殘疾人服務網站長、深圳市福田區(qū)殘友網社董事長鄭衛(wèi)寧先生。
中華殘疾人服務網站長、深圳市福田區(qū)殘友網社董事長鄭衛(wèi)寧
鄭衛(wèi)寧先生是中華殘疾人服務網網站站長。中華殘疾人服務網(www.2000888.com),是由鄭衛(wèi)寧帶領七名殘疾人于1999年9月創(chuàng)辦的公益互聯(lián)網站,現有員工47名,除1名司機是健全人外全是殘疾人,目前是全球最大的殘疾人自辦網站。自2000年8月起,網站被媒體評為“全球點擊率最高的福利網站”并保持至今。
本網記者在首屆“中國殘疾人企業(yè)成果展”現場采訪鄭衛(wèi)寧
我們的采訪從網站開始。談到中華殘疾人服務網,鄭衛(wèi)寧說,我們的網站是公益網站,主要是為殘疾人提供免費網絡服務,現在網站不能賺一分錢,相反我們還要大量地投入。但是我們還是要把網站辦下去,辦好,網站如同我們的孩子,是我們最大的精神寄托,我們愿意把通過自己努力得來的錢投入在這上面,為更多的殘疾朋友服務。目前我們的員工都是殘疾人,但是殘疾不等于無能,殘疾人同樣可以作力所能及的事,甚至于還可以從事高端技術,目前我們網站的殘疾員工就是通過研發(fā)軟件獲得利潤,又將這些利潤作為資金投入網站的維護和運營,與此同時,我們也在逐步探索殘疾人集體自助就業(yè)之路。
談到殘疾員工管理,鄭先生說,我們是從生活無障礙和精神無障礙兩個方面來進行管理的。生活方面,殘疾人因為身體原因,生活的成本很高,正常上下班和平時處理生活事務很耗費精力,為解決殘疾員工上下班困難,網站為他們免費提供酒店式的無障礙工作環(huán)境。具體的做法是:員工辦公和生活一體化,公司安排食宿,按照正常工作時間上下班,下班后時間自行安排,有專人搞衛(wèi)生,洗衣服,做飯。中餐、晚餐標準是八菜一湯,早餐也很豐富。說到這里,鄭董事長笑了:“我們的管理,非常有意思,每個員工來時,都會讓他們報一個‘母親菜’,也就是他們的母親做的他們最愛吃的一個菜,記錄進公司的菜譜,每頓輪換著做給他們吃,讓他們不會想家。”接著,鄭董事長又給我們講了另外一個對殘疾人很重要的方面,那就是員工的醫(yī)療,因為殘疾人最容易得病也最怕得病,所以我們不是像一般公司那樣給外地員工上那種只能住院才能報銷的普通醫(yī)療險,而是給員工上那種連門診費都可以報銷的商業(yè)保險,方便他們就醫(yī)。解除他們的后顧之憂,使他們能安心踏實地工作,最大的回報了公司。
當談到精神上的無障礙時,坐在旁邊的總經理劉勇接過了話頭:“我們網站的口號是:越是殘疾,越要美麗”他說每當殘疾員工到崗時,都會教他們如何去面對那些異樣的目光,如何與外人相處,如何發(fā)揮自己的優(yōu)勢去戰(zhàn)勝自己的殘疾。這些教育使那些來時都非常內向、自卑甚至自閉的殘疾人學會了怎樣打開心扉,去面對世界,敢于去追求自己的夢想。
中華殘疾人服務網副站長、深圳市福田區(qū)殘友網社總經理劉勇
接著,鄭衛(wèi)寧又給我講了他們的實體——軟件工廠是怎樣培養(yǎng)殘疾員工的。“我們沒有試用期,我們會根據每個人的實際能力給他們安排任務,進入實戰(zhàn),并逐步加大難度,提高他們的能力。所以,我們的員工沒有一個會掉隊或跳槽。”
在說到他們的軟件工廠的設計能力時,鄭董事長邊在電腦上給我們演示,邊自豪地告訴我們,他們采用的是最先進的的JAVA技術和WEB2技術,7年來先后為海內外200多家政府機構、上市公司以及企事業(yè)單位提供了信息化網站和辦公支持外包服務,還開發(fā)了46個基于網絡的大型數據庫管理軟件。他們的軟件成果包括中國銀聯(lián)深圳分公司網站系統(tǒng)、富士中國網站系統(tǒng)、深圳保險業(yè)網上資格證書和考試查詢系統(tǒng)等多個知名企業(yè)和重要部門的網絡系統(tǒng)。鄭董事長又指了指旁邊的劉勇:“他可厲害了,他在布拉格世界殘疾人網頁制作大賽和好幾個殘疾人網頁制作大賽上拿過大獎呢。我們軟件工廠的人都是很優(yōu)秀的。” 他的聲音里滿是驕傲。
采訪即將結束了,鄭衛(wèi)寧給我們留下最深印象的是他那睿智而又平和的眼神和他那開朗、自信的神態(tài),使我們怎么也不能相信他是一位重度血友病患者,是一位生命隨時都會終止的人??吹轿覍⑿艑⒁傻哪抗?,他挽起了褲腿,讓我們看那一道一道類似妊娠紋的皺紋,他所有的關節(jié)皮膚都是這樣,那是發(fā)病時血管極度擴張留下的痕跡。“我的血友病是遺傳的,家族中凡得這種病的沒有一個活過50歲,而我今年已經51了,我隨時都有可能死去。但對于網站來講,我們已經建全了股份制,就算我不在了,只要網站的機制在,網站的性質就不會改變。所以,我很放心。”他的聲音平和地像在敘述別人的事情,而非自己的生死。
網站就是他的寄托,凝望他的眼神,鄭衛(wèi)寧的思想境界已上升到了另一個層次。他由原來純粹的幫助殘疾人,邁向了互聯(lián)網平民化、普及化的追求,開始探索一條弱勢群體彌補信息差距,逾越數字鴻溝,調動潛能優(yōu)勢,貢獻于社會,實現自身價值的道路。
感受他豁達的心胸,人心無私,天地也寬。清心恬淡的他,有死亡跟隨,但卻從未停止前行,他和他的殘疾同事通過網站為殘疾人服務,以感恩的心善待生活,從容面對每一天。
更多殘疾人站長專題
申請創(chuàng)業(yè)報道,分享創(chuàng)業(yè)好點子。點擊此處,共同探討創(chuàng)業(yè)新機遇!
關注盧松松,會經常給你分享一些我的經驗和觀點。盧松松視頻號會員專區(qū)有個會員提問,我感覺挺有代表性的,寫成公眾號文章,分享給大家:松哥,我花了太多時間在思考上,而一直沒有行動,名副其實的想的多做的少,同時感覺對這個世界缺乏了好奇心,不知道怎么去調整自己目前的這個狀態(tài),能量場太低。目前正值畢業(yè)季,我學的
某種程度上“不惑”靠的不是年齡和閱歷,而是時代背景下的自我認識和自我定位。
有粉絲留言說,我是一個中小微企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者。我一直關注您的公眾號文章,也非常清楚私域用戶的重要性,特別是通過講述自己的創(chuàng)業(yè)故事來吸引他們。但我并不清楚如何開始講述我的創(chuàng)業(yè)故事,希望能得到秦剛老師的一些指導和建議。非常感謝!現在互聯(lián)網平臺上,關于普通人逆襲的十年體故事點贊和評論一般都是最高的,越來越多的
嘉賓/長城汽車總裁穆峰出品/大寶訪談最近幾年,新能源市場風起云涌,逐浪成勢。儲能、動力電池、氫能、光伏和光電材料、可控核聚變、碳化硅芯片等細分賽道,技術指數級迭代,規(guī)模爆發(fā)式增長,整個新能源產業(yè)被視為中國經濟長線躍遷的重要支柱,未來十到二十年最確定的趨勢性機會。作為重要的參賽者,業(yè)內不可忽視的一股力
這幾年的一樁樁,一件件,真的是看透了太多,認清了太多。
互聯(lián)網愛好者,打我愛好互聯(lián)網的那一年起,就先得了職業(yè)病,頭發(fā)就瘋狂的拋棄我,這10年每一天都在舍、得之間徘徊著,不過,現在不用了,因為我不再擁有它了。愛咋咋地吧,我這個就是當觸網之后的回憶錄吧
任正非曾說:華為寧可賠掉10個億,也要辭退這7000名老員工,而且年齡大多在34歲以上。到底怎么回事?2019年,華為7000多名工作滿8年的老員工,相繼向華為公司提交請辭自愿離職,辭職后的老員工需要重新競聘才能上崗。任正非之所以如此大費周章,原因其實很簡單就是:狼性精神不能滅!
黃光裕也在進化。除了高舉高打的早年風格之外,他似乎也變得更具策略性。例如,他開始與先前的競爭對手走到一起,甚至包括零售后起新秀,他試圖以成本更低、效率更高的方式為國美提速。
聯(lián)拓寶是一款專為支付人打造的支付管理平臺,隨著平臺的發(fā)展,涌現出一大批優(yōu)秀的合作伙伴,為此我們專門推出“實力派”頻道,為你介紹成功合作伙伴的心路歷程,他們曾經也是普通人,結緣支付,通過一些思路和方法闖出了自己的一片天地。相信你能從他們的故事中受益。