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彭洪偉:傳統企業(yè)涉足網絡推廣的困惑

 2010-09-20 09:08  來源:   我來投稿 撤稿糾錯

  域名預訂/競價,好“米”不錯過

最近一直忙工作室的事情,博客已經有好多天沒有更新了,其實并不是不想寫,只有有時候忙了一天,晚上就想早點休息,自從做網絡推廣工作室以來,周末也很少休息,要不是到工作室去指導執(zhí)行人員,就是做方案,或者外出參加活動。今天在逛百度知道的時候,看到系統推薦的一個網絡推廣方面的問題,就去簡單的回答了一點內容,然后就開始做自己的工作,沒有想到,提問的這個朋友主動聯系上了我,問了我一些網絡推廣方面的問題,從與他的交流中得知,他并不熟悉網絡推廣,而且也不喜歡這種瑣碎的工作,也是才被公司招進去做網絡推廣工作的,有點趕鴨子上架的味道,很不情愿。

據我所了解的,像這樣的情況,在傳統企業(yè)中是很常見的。由于傳統企業(yè)對網絡不熟悉,對網絡推廣工作更是不熟悉,所以他們招人的時候,也很茫然,沒有目的進行招聘。有的企業(yè)是讓一些傳統市場營銷人員轉行從事網絡推廣工作。雖然說網絡推廣工作是一件很簡單,又無聊的事情,但是要做好這個工作,沒有一定的工作經驗積累,也是很難做出效果的。當然有的朋友會說,難道你不是從什么都不懂開始做起的么?其實不假,不僅是我,任何人做任何事情,都是從不懂開始做起的。從不懂到熟悉,是需要時間來積累的。企業(yè)招人,肯定是希望招進來的人,能獨立的完成公司安排的工作,實現公司的目標,而不是希望招你來讓你從頭學起的,現在行業(yè)間的競爭這樣激烈,企業(yè)也浪費不起讓你從零學起的這段時間。而且一旦你熟悉之后,有豐富工作經驗之后,公司的待遇沒有得到相應提高的時候,你狠可能會選擇跳槽到一些能滿足你更高要求的公司,這樣的話,企業(yè)花了大把的時間和金錢來培養(yǎng)你,不但未給企業(yè)帶來成正比的收益,反而會走向被動。

對于想通過網絡獲得用戶的傳統企業(yè),在起步的時候肯定要走一些彎路,這個是必然的,但是要盡可能的避免少走一些彎路,一般情況下是組建專業(yè)的網絡運營團隊,或者是把網絡運營服務外包給專業(yè)團隊來做,畢竟專業(yè)的事情交給專業(yè)的人來做,這樣才盡可能的少走一些彎路。

一,組建自己專業(yè)的網絡運營團隊

對于組建自己專業(yè)的網絡運營團隊這種方式來說,現在很多企業(yè)面臨著人才難求的現狀,這些企業(yè)經常遇到的是想來的人覺得不合適,合適的人不想來。因為一般有能力的人,大都有一份不錯的工作,或者在一個不錯的公司就職,所以你邀請他加盟的時候,對方不一定愿意,至少在同等條件下,對方肯定是不愿意的。因為你沒有給出有誘惑力的條件。然而對于傳統公司,特別是中小型的傳統企業(yè),對于這樣高薪的要求,也不怎么容易接受。很簡單的道理,傳統企業(yè)一般的市場銷售人員,工資拿得也并不高,而且這樣的效果也很直接。所以很多傳統企業(yè)也不怎么愿意花5K請一個熟悉網絡推廣的人來做這個事情,企業(yè)更愿意利用已有的人員來做這個事情。

其實個人認為,招人難和人員工資成本較高的問題還是容易解決,一是通過專業(yè)的網絡營銷培訓機構,對公司所需求的人員進行定向的專業(yè)培訓,這種方式就是利用企業(yè)現有的人員,不需另外招聘,而且這種專門針對企業(yè)產品和所在行業(yè)進行的培訓,很容易讓參加培訓的人員上手,費用相對來說也不貴,傳統企業(yè)一般都是能接受的。二是直接到專業(yè)的網絡營銷培訓機構招人,這些參加培訓的學員,已經很熟悉網絡營銷的相關知識,有一定的實戰(zhàn)經驗,企業(yè)招聘到公司后,也能很快獨立執(zhí)行相關工作,而且這些學習的工資待遇要求也不高。所以這兩種方式傳統企業(yè)都是可以考慮的。

二,網絡推廣服務外包

對于傳統企業(yè)來說,把網絡推廣服務外包也是一種可考慮的途徑,畢竟這樣的團隊或者公司相對于網絡推廣執(zhí)行來說,更具專業(yè)性。而且這樣的公司,手上掌握著豐富的資源,涉及到的行業(yè)也是多種多樣。但是由于網絡推廣服務沒有一個規(guī)范性的東西,業(yè)務水平是也良莠不齊,所以讓一些不熟悉網絡的傳統企業(yè),也很難甄別出好與壞,遇到這樣的情況,大家可以通過網絡搜索一下對方的口碑,有誤負面的信息,或者多與其他的從業(yè)者交流,從側面來了解對方的一些情況,盡可能的做到心里有數。另外就是服務外包相對招聘執(zhí)行人員來說,費用會高一些。但是對于企業(yè)來說,簽訂合作合同之后,自己只要查看相關執(zhí)行效果就可以。無需花更多是人力和時間去跟蹤這個事情的進展,因為對方會按照合同約束,及時的給你反饋工作的執(zhí)行情況。

最后,今天只是隨筆的寫了一點自己的看法,但是個人覺得這是當前的一個不容忽視的現狀,企業(yè)與人才這樣緊張的需求關系,使一些有意涉足網絡的傳統企業(yè)走了很多的彎路。有的企業(yè)因此而放棄了網絡這途徑。這也給億瑪客網絡營銷學院,推一把網絡營銷學院這樣的專業(yè)培訓機構帶來了更多的機會。(文/彭洪偉)

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