基于目前各類網(wǎng)站層出不窮，一個新的網(wǎng)站做出來了，但往往找不到很好的推廣途徑很令人頭痛，現(xiàn)在針對我們桂聘柳州人才網(wǎng)的推廣方式與大家共勉一下，當(dāng)然還有很多不足，但還是希望各位能從中獲益一二。這里主要針對地方的人才網(wǎng)站推廣方式來做些介紹，如果放到全國來操作，成本就比較龐大了。
1. 掃街：顧名思義，到大街寫字樓里面逐個排查。當(dāng)然這個排查也算是最原始的一種上門推銷的方式了，我們當(dāng)時操作的方式是印很多我們的宣傳冊到店面寫字樓里面去分發(fā)，有條件的話最好帶一部能上網(wǎng)的筆記本，作用后面會提到。一個新的人才網(wǎng)站前期別想馬上可以賺多少錢，如果有很多公司和個人愿意使用你的平臺來發(fā)布招聘或填寫簡歷找工作已經(jīng)是成功一半了。在發(fā)放宣傳冊的時候同樣是需要一定的技巧，除了當(dāng)面向用戶介紹一下我們的人才網(wǎng)站外，最好能向他們索要一張名片，即使不方便提供名片，把公司名稱記錄下來然后要一個聯(lián)絡(luò)方式也好，以備后續(xù)跟進。剛才提到的帶一部能上網(wǎng)的筆記本，就是如果客戶當(dāng)時方便的話，現(xiàn)場就可以把他們的招聘信息發(fā)布出來，這樣積累企業(yè)用戶群比較有效果。掃街發(fā)放宣傳冊這種方式，效果可能不會立竿見影，但這個潛在的作用是很強的，到企業(yè)需要招人的時候看到那份宣傳冊，同樣會達到讓用戶使用的目的。
2. 短信：發(fā)短信需要一定的成本，但如果有針對性的發(fā)送，在降低很多成本的同時還會達到比較好的效果。這里所說的針對性主要是針對企業(yè)用戶群，這類用戶從哪里找?第一從各類當(dāng)?shù)氐娜瞬啪W(wǎng)站可以獲得，第二從當(dāng)?shù)氐娜瞬攀袌鲆部梢垣@得很多此類的資源，第三可以通過各類報刊媒體來獲得，第四就是從前面掃街中獲得的聯(lián)絡(luò)方式中也可以獲得。另外發(fā)短信的方式可以選擇使用短信MODEM，這個工具針對短信量不太大的情況下還可以，但短信量比較大的話可以使用商訊，短時間內(nèi)就可以發(fā)送很多，具體軟件信息可以搜索一下關(guān)鍵字，就不詳細介紹了，以免有廣告嫌疑。
3. 郵件：本來發(fā)送郵件是一個比較好的針對個人來推廣的方式，但目前各大郵件運營商對郵件限制的太嚴格了，發(fā)送起來比較麻煩，但堅持每天發(fā)送一些出去，總還是有利于個人簡歷量的積累。大家也可以選擇使用一些郵件群發(fā)器，但目前我們沒有找到一款很好用的此類軟件，所以大家有用的比較順手的也麻煩給我們推薦一下了。另外就是如何給個人發(fā)送郵件呢?這里我們就要用到和我們生活息息相關(guān)的偉大的騰訊QQ了，有一款軟件“Eqifa”可以讓你在短時間內(nèi)搜索到成千上萬條在線的qq，把這些qq轉(zhuǎn)化成qq郵箱，然后把你要發(fā)送的郵件發(fā)送給他們，效果如何，自己去猜測···這款軟件如果不知道如何使用可以留言給我。
4. 人才市場：這個地方是做人才網(wǎng)的必去的地點了，也很希望你要成為那里的?？?，在那里你不僅可以獲得企業(yè)的資源，同時可以做一些針對求職者的推廣，如何做?我們桂聘柳州人才網(wǎng)在柳州的操作方式就是印很多名片，每逢招聘會就在招聘會場外或進場內(nèi)分發(fā)給求職者，當(dāng)然名片上要注明你的人才網(wǎng)站站名和網(wǎng)址了，還有就是如果人家工作人員不給你在里面發(fā)放的話就不要勉強，老老實實呆在外面也可以發(fā)很多的。
5. 學(xué)校：與學(xué)校合作招聘會，打一條網(wǎng)站的橫幅做些廣告宣傳，這個基本上是最便宜的廣告了，但這點操作起來可能沒那么容易，最主要的需要積累人脈，打通關(guān)系，如果你的網(wǎng)站不知名，像人家學(xué)校這種“大公司”是懶的理你的。
以上這幾點是我們實際操作以來比較有效果的幾種推廣方式，大家感覺有用的話可以借鑒一下，同時也希望大家能提出一些寶貴意見，相互共勉。本文由桂聘柳州人才網(wǎng)www.0772job.com供稿!QQ：228968646
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