這個夏天不知道怎么了，大佬們都熱衷玩起了冰桶挑戰(zhàn)，大熱天在常溫的水里加上冰塊，然后給自己澆一個透心涼，小編真心看不出有啥難度，除了炒作外，看不出一點正能量的效果。誠然，這些炒作起到了效果，是借助明星效應(yīng)來推動企業(yè)的曝光度，但是各位大佬想過員工、發(fā)起人的感受嗎?想過這個活動的初衷嗎?為何大佬不能甘當綠葉讓幕后讓員工“正能量”一下呢?然后自己捐獻100美元?
說來也巧，近期看貼吧發(fā)現(xiàn)了Skype的一個帖子《當Skype與賽車發(fā)生碰撞……》，里面恰巧說的就是Skype員工的故事，雖然陣勢不如大佬們奢華，但是也能體現(xiàn)出滿滿的正能量。
Skype作為世界上老牌的即時通信工具，沒有隨波逐流的來場冰桶挑戰(zhàn)，而是讓品牌充分落地，通過賽車運動來提升品牌形象，親民、熱愛生活、挑戰(zhàn)自我是品牌的主題思想，這正好對應(yīng)了Skype的學生、外貿(mào)人員等群體，而員工通過奮斗實現(xiàn)夢想的故事則更加親民和實際。
筆者認為，企業(yè)作秀不是不可以，但是作為公眾人物，要對自己的一些炒作言行負責。冰桶挑戰(zhàn)本身是一場公益的活動，而并非秀場，美國總統(tǒng)奧巴馬就宣布自己選擇捐款而不是繼續(xù)傳遞。我認為這才是正能量的選擇，澆一個透心涼，然后捐獻100美元……權(quán)利越大，責任越大，是時候讓“冰桶挑戰(zhàn)”的鬧劇收場了，因為它已經(jīng)背離了發(fā)起人的初衷。
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