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幾個(gè)故事告訴你創(chuàng)業(yè)并不是一道單選題

 2016-10-27 10:59  來源:A5專欄  我來投稿 撤稿糾錯(cuò)

  域名預(yù)訂/競(jìng)價(jià),好“米”不錯(cuò)過

雙創(chuàng)對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的拉動(dòng)已初步顯現(xiàn)。

數(shù)據(jù)顯示,今年三季度中國(guó)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行平衡,GDP增速同期持平。在國(guó)家“大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)”政策的引領(lǐng)下,包括互聯(lián)網(wǎng)、金融等領(lǐng)域的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)如火如荼。來自智聯(lián)招聘&中國(guó)人民大學(xué)中國(guó)就業(yè)研究所聯(lián)合發(fā)布的CIER《中國(guó)就業(yè)市場(chǎng)景氣報(bào)告》顯示,2016年第三季度,就業(yè)形勢(shì)最好的行業(yè)仍然為互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),就業(yè)景氣指數(shù)為7.28,其次是保險(xiǎn)、基金/證券、交通運(yùn)輸以及中介服務(wù)等行業(yè)。而互聯(lián)網(wǎng)、金融等領(lǐng)域恰好是創(chuàng)業(yè)公司最為集中的行業(yè)。

此外,報(bào)告還顯示,小微企業(yè)的招聘需求增長(zhǎng)最多,并且長(zhǎng)三角、珠三角地區(qū)的就業(yè)形勢(shì)最為良好,分別從企業(yè)規(guī)模、地理環(huán)境等角度印證了雙創(chuàng)對(duì)就業(yè)的拉動(dòng)。

但是,一個(gè)不可避免的事實(shí)是:創(chuàng)業(yè)正在成為一件華而不實(shí)的事情,國(guó)內(nèi)創(chuàng)業(yè)環(huán)境趨于理性,越來越多的年輕人不再冒進(jìn)。投資大面積的縮水就是創(chuàng)業(yè)遇冷最好的證明:業(yè)界統(tǒng)計(jì),2016年上半年,種子、天使、A輪的投資數(shù)量只占2015年的33%、21%和45%。資本寒冬下,一部分創(chuàng)業(yè)者變得焦慮,而還有一大批的年輕人選擇退出,回歸就業(yè)。

這是一個(gè)創(chuàng)業(yè)者的“黃金年代”,卻又是最不適合創(chuàng)業(yè)的時(shí)代。對(duì)于有創(chuàng)業(yè)沖動(dòng)的年輕人,就筆者看來,創(chuàng)業(yè)并不是一道單選題:

1、 珍愛生命,逃離創(chuàng)業(yè)

在環(huán)境方面,雖然大的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)穩(wěn)定,但在創(chuàng)投市場(chǎng),資本寒冬是不爭(zhēng)的事實(shí)。大的投資機(jī)構(gòu)出手更加謹(jǐn)慎,投資條件苛刻,而創(chuàng)業(yè)公司如果不能盡快實(shí)現(xiàn)盈利,A輪死、B輪死的情況也在隨時(shí)隨地發(fā)生。

在個(gè)人方面,突然死亡是一種偶然,損害健康則是一種必然。一個(gè)連續(xù)經(jīng)歷幾家創(chuàng)業(yè)公司的朋友說,創(chuàng)業(yè)公司的代名詞是996,否則就不典型。996,指的是9點(diǎn)上班、9點(diǎn)下班、工作6天。除此之外,還需要做好回家處理工作、突發(fā)情況加班的準(zhǔn)備。創(chuàng)業(yè)公司要活下來,就需要速度,就需要熬夜、加班,犧牲健康。

另外一個(gè)朋友更甚,他從大公司跳槽到創(chuàng)業(yè)公司,從一介員工成了聯(lián)合創(chuàng)始人,工資翻了幾翻還有股票期權(quán)。但他只堅(jiān)持了不到一年,就回到原公司。他所在的創(chuàng)業(yè)公司,因投資對(duì)賭協(xié)議而背負(fù)巨大壓力,英俊瀟灑彬彬有禮的CEO開始跳著腳罵人,壓力巨大而酗酒打老婆鬧離婚,昔日兄弟走光只剩光桿司令。

朋友說,這樣的創(chuàng)業(yè)公司,你是選擇留下還是選擇離開?

2、 加速逃離,選擇就業(yè)

逃離北上廣的人群,去往的是新一線城市,甚至是二三線城市,以及那里的就業(yè)崗位。

之前的文章寫到過,BAT出來的一枚精英,創(chuàng)業(yè)后又成了就業(yè)。因?yàn)椴豢皦毫σ约靶『⒆x書教育問題,他從BAT離開回到老家山東創(chuàng)業(yè)。最困難的日子已經(jīng)度過,公司不好不壞。從大公司就業(yè)到回家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),總收入變化不大,敲代碼的工作性質(zhì)也變化不大,只是換了一個(gè)城市。當(dāng)然他很滿意自己現(xiàn)在的工作生活狀態(tài),總比在北京時(shí)加班到三四點(diǎn)、孩子上個(gè)小學(xué)幼兒園就要交個(gè)幾十萬強(qiáng)。

類似的例子其實(shí)并不少,面對(duì)現(xiàn)實(shí)的壓力和家庭的束縛,放棄北上廣、回二三線也不失為一種不錯(cuò)的選擇。

智聯(lián)發(fā)布的CIER《中國(guó)就業(yè)市場(chǎng)景氣報(bào)告》顯示,2016年第三季度一線城市(北、上、廣、深)用工需求同比增長(zhǎng)速度僅為20%,其中IT服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)游戲、房地產(chǎn)/建筑、醫(yī)藥/生物工程、耐用消費(fèi)品均出現(xiàn)了不同程度的負(fù)增長(zhǎng);而二線和三線及以下城市的用工需求同比增長(zhǎng)分別為46%與73%。

從上圖可以看出,新一線,二線,三線城市的CIER指數(shù)遠(yuǎn)高于一線城市,那么,新一線,二三線城市對(duì)人才的吸引力也將會(huì)大大提升。

這組數(shù)據(jù)說明什么?優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)公司與創(chuàng)業(yè)者們正在加速逃離北上廣深,選擇偏安一隅,或選擇大公司就業(yè),選擇一種更為健康的工作生活方式。

3、天生驕傲,自由選擇

創(chuàng)業(yè)與就業(yè)之間,一定非此即彼么?

同事2016年剛畢業(yè)的弟弟要尋求實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),坦言為求學(xué)經(jīng)驗(yàn)、積人脈,待遇無所謂——最終,他是要經(jīng)營(yíng)自己的公司的。一番交談下來才得知,人家在學(xué)校里,已經(jīng)組織了一個(gè)樂團(tuán),出了一組唱片,當(dāng)過雜志模特,此外還開了一家電商公司,盈利不多,但足以承擔(dān)自己的大學(xué)學(xué)費(fèi)、生活費(fèi),以及養(yǎng)活公司、養(yǎng)活樂隊(duì)。

臨近畢業(yè),他也慌張。他慌張的不是就業(yè),而是如何更好的創(chuàng)業(yè)。以前玩樂隊(duì)、開公司都是小打小鬧?,F(xiàn)在畢業(yè)了,就要學(xué)習(xí)如何經(jīng)營(yíng)一家靠譜的公司。他希望一邊在大公司實(shí)習(xí)、就業(yè),一邊經(jīng)營(yíng)自己的公司。

另外一名80后精英,已經(jīng)創(chuàng)業(yè)十年。創(chuàng)業(yè)方向換了幾次,錢掙得不少,但沒買房、沒換車,與員工們一起住在出租房里。對(duì)他而言,創(chuàng)業(yè)和就業(yè)沒有太大分別。他最看重的,是培養(yǎng)一支有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),能征善戰(zhàn),無往而不利。他坦言,并不介意誰做CEO。在一些中大型公司,他也能實(shí)現(xiàn)同樣的目標(biāo)。

有人天生驕傲,就驕傲的創(chuàng)業(yè);有人忠誠可靠,那就驕傲的就業(yè)。

這個(gè)世界需要很少的將軍,需要很多的士兵。不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵;而不想當(dāng)士兵的將軍,漫山遍野都是將軍,那不異于一場(chǎng)災(zāi)難。

作者微信公眾號(hào):wenyixiaohu

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