大家好，我是高傭聯盟Ben，歡迎來到Ben的互聯網營銷！
據Ben了解有一部分人自己的高傭聯盟團隊越做越大，幾百個人的團隊，收入卻不理想！
自己苦逼的每天出個幾十單，也只能賺個幾十塊錢？
原因是什么？
Ben先舉個例子吧：
比如一件A商品高傭聯盟會員的傭金是2元 ，你今天一個人賣了30單，那么今天的收益是60元。
如果你教會了你的1個下級，他跟著你學也會出單了，每天也賣出了30單A商品自己賺60元。那么你作為他的上級的你每天就有額外20%的獎勵那就是12元。
如果你教會了10個呢？ 那你每天額外獎勵就是120元。
如果你教會了100個呢， 那你每天額外獎勵就是1200元。
也就是說你教會了100個他們，即使你自己永遠不思進取一天只出30單，但是你的收益卻增加了20倍！
這個還只是在你是會員的時候，如果你升級高傭聯盟總監(jiān)的話，這個收益在原有的基礎上暴漲60%！
所以我們要想賺更多的錢，一定要學會計算高傭聯盟團隊收益模式，會培養(yǎng)新人！
那么我們具體該如何去做呢?
首先大家招來的新高傭聯盟代理Ben的建議是，前面兩天至少一天代理不要發(fā)圈，不要賣產品，不要推廣，不要拉人....
就花這時間專門來學習，進了Ben的高傭聯盟群之后先從新人操作流程開始看，深入的去了解高傭聯盟項目，然后再Ben的每一節(jié)培訓課程全部看一遍，把App每個功能全部玩一遍，這樣過了一遍之后有不懂的，做好筆記，聯系你的推薦人或者Ben來解答！
高傭聯盟是什么.....不知道
高傭聯盟和拼多多關系是什么.....不知道
高傭聯盟怎么賺錢...不知道
高傭聯盟后期發(fā)展方向競爭優(yōu)勢是什么.....不知道
高傭聯盟App怎么分享產品....不知道
..............
前期這些你都不知道，就算你辛辛苦苦引流過來的人咨詢高傭聯盟，試問你怎么轉化的了？
大家有沒有發(fā)現，很多教程，即使你寫的再詳細，再通俗，還是會有大部分人你要是不帶著他們看，不監(jiān)督他們看，他們根本不會看，....更不要說去做了！
所以作為推薦人的你們招來每一個新人之前一定要去培訓，監(jiān)督，跟進...像小孩子一樣帶他們十天八天的，其實每個人剛進來都是懵懂的！
高傭聯盟Ben的啟動群只能算培訓群或者素材群 ，作為一個合格的推薦人不能認為把他們拉到Ben這個群或者關注公眾號Ben的互聯網營銷，就覺得萬事大吉了，這樣效果真的會很差。
因為他們是你招進來的，Ben和你們比起來，他們會更信任你！
Ben的群只是說提供給他們一個學習交流的平臺，但至于有沒有學，學的怎么樣，還有要靠你們推薦人去監(jiān)督。
所以自己最好是有時間的話就要和他們私下聊聊比如說是否有了解清楚項目？是否有學習課程？是否有跟著高傭聯盟的新活動節(jié)奏走，是否有發(fā)圈，做的過程中還有沒有哪些疑問....
從目前高傭聯盟官方消息滲透率來佐證，上下級關系的聯系強度是非常差的，導致我們上面就算出再多好的福利政策也沒用，因為很多傳達不下去....
就像高傭聯盟Ben的每一次課程，不知道有多少人傳達下去了，所以希望大家加強整個團隊的上下級強關系的建設。上級需要對下級負責，那些上級說自己在忙的，如整天都不回復你們信息的，說白了就是忽悠你們進來！
當然前提是你的問題是經過自己思考查資料，得到不到答案時....才來請教，而不是那種乞丐思維一遇到任何問題，就扔過來的這種！
在這里Ben再次強調一點：Ben的每一次福利，每一次推文，每一次活動，每一次課程，每一個艾特全體的通告....希望推薦人都能傳達到給每一個下屬，讓所有的上級和下級持續(xù)保持強關系提高整個團隊戰(zhàn)斗力，整個團隊的收益才會上去，而作為推薦人的你收益自然也會水漲船高！
團隊打造好了，凝聚力增強了，等后期平臺進一步完善和強大，那么你的收入只是成倍遞增罷了，根本不需要額外的動作了！
好了，高傭聯盟Ben本次在Ben的互聯網營銷群分享就到這里，作為團隊的頭不會打雞血，其實不是一個合格的頭！
可雞血真不會打，認準了只會傻傻的堅持去干，去實操 ，愿你和我一樣！
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