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CDA考綱閉門研討會(huì),助推數(shù)據(jù)分析人才標(biāo)準(zhǔn)升級(jí)!

 2018-05-04 15:46  來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng)  我來(lái)投稿 撤稿糾錯(cuò)

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2018年1月北京,CDA數(shù)據(jù)分析研究院進(jìn)行了『LEVEL 1業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析師考試大綱』研討會(huì)議,會(huì)議后CDA發(fā)布了最新LEVEL 1考試大綱(第八屆),相關(guān)文章可查找閱讀《國(guó)內(nèi)普遍認(rèn)可的數(shù)據(jù)分析師認(rèn)證,持證者前景一片藍(lán)海》。

同年3月,CDA考試中心命題組邀請(qǐng)了業(yè)界的專家學(xué)者,共10位,對(duì)『CDA LEVEL 2大數(shù)據(jù)分析師大綱』提出了專業(yè)修改意見(jiàn),并進(jìn)行了為期一天的閉門研討會(huì)議。大數(shù)據(jù)技術(shù)日新月異,參會(huì)人員根據(jù)自身在大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)落后的技術(shù)進(jìn)行了刪除或削弱,對(duì)先進(jìn)的技術(shù)進(jìn)行了補(bǔ)充與增加,對(duì)考試大綱中的每個(gè)知識(shí)點(diǎn)逐一探討與修訂,升級(jí)了LEVEL 2大數(shù)據(jù)分析人才參照標(biāo)準(zhǔn)。

4月,CDA命題組陸續(xù)邀請(qǐng)了在數(shù)據(jù)挖掘領(lǐng)域的專家學(xué)者,共11位,對(duì)『CDA LEVEL 2建模分析師大綱』進(jìn)行了閉門研討。參會(huì)者對(duì)大綱中的專業(yè)術(shù)語(yǔ)翻譯問(wèn)題進(jìn)行了修正與注釋,對(duì)數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)方面進(jìn)行了深入的學(xué)術(shù)討論,逐一修訂了大綱中的知識(shí)點(diǎn),完整詮釋了一個(gè)優(yōu)秀的數(shù)據(jù)挖掘人才是怎樣的。

以上兩次會(huì)議升級(jí)了CDA LEVEL 2大數(shù)據(jù)分析師與建模分析師兩個(gè)方向的標(biāo)準(zhǔn)大綱,將在18年7月第九屆考試開(kāi)放報(bào)名的時(shí)候發(fā)布。CDA考試中心也將針對(duì)新版大綱,陸續(xù)出版相關(guān)認(rèn)證考試備考手冊(cè)、大綱解析、練習(xí)題庫(kù)等??忌鷮@得更多優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)資源,充分備考。

CDA認(rèn)證符合實(shí)際、貼近前沿、品質(zhì)規(guī)范,作為數(shù)據(jù)分析行業(yè)敲門金磚,CDA為每一持證人鍍金,讓越來(lái)越多的CDA人走向世界各地。企業(yè)大數(shù)據(jù)人才缺口150萬(wàn),CDA數(shù)據(jù)分析師品牌至今培養(yǎng)了五萬(wàn)多名人才輸送到了各行各業(yè),如中國(guó)銀行、IBM、聯(lián)想、移動(dòng)、華為、尼爾森、市級(jí)政府部門 等數(shù)千家企業(yè)。CDA數(shù)據(jù)分析師品牌得到了來(lái)自學(xué)界與實(shí)業(yè)界的教授、專家、從業(yè)者的口碑相傳,國(guó)內(nèi)外各行業(yè)的企業(yè)、單位、機(jī)構(gòu)的接納認(rèn)可。隨著德勤(Deloitte) 將CDA認(rèn)證納入員工手冊(cè),作為員工技能的要求之一;隨著中國(guó)電信、蘇寧等企業(yè)引進(jìn)CDA人才參考標(biāo)準(zhǔn),在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行CDA認(rèn)證考試。 CDA認(rèn)證不斷受到市場(chǎng)的考驗(yàn),成為了大數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域通用人才專業(yè)名詞,逐步走向行業(yè)標(biāo)桿。

第八屆CDA數(shù)據(jù)分析師認(rèn)證考試報(bào)名火熱進(jìn)行中!

CDA認(rèn)證報(bào)名

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