域名預(yù)訂/競(jìng)價(jià)，好“米”不錯(cuò)過(guò)

A5創(chuàng)業(yè)網(wǎng)（公眾號(hào)：iadmin5）11月27日?qǐng)?bào)道，今天有媒體報(bào)道京東正面臨大面積裁員，有部門(mén)裁員幅度達(dá)兩三成。

對(duì)此，京東官方回應(yīng)稱，系正常的人員流動(dòng)和末位優(yōu)化，但被造謠為“京東大面積裁員”，已收集證據(jù)并向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。

其實(shí)有關(guān)京東裁員的消息不斷傳出，今年5月4日的馬德里世界零售大會(huì)上，京東創(chuàng)始人劉強(qiáng)東還公開(kāi)表示，未來(lái)10年將會(huì)大面積裁員，將現(xiàn)在的16萬(wàn)人裁減至8萬(wàn)人，將百分百全部由機(jī)器人和AI來(lái)完成。這也意味著，京東每年將裁掉8000人。

此外，京東的營(yíng)收增速已連續(xù)7個(gè)季度下滑?；钴S用戶三年來(lái)增速首次跌破20%，月活用戶在上市后也首次出現(xiàn)了環(huán)比下滑，減少了約860萬(wàn)人。

以下為京東官方回應(yīng)：

關(guān)于近期有匿名人士和個(gè)別自媒體惡意造謠“京東裁員”的聲明

近期，我們注意到有人在匿名社區(qū)將京東正常的人員流動(dòng)和末位優(yōu)化造謠為“京東大面積裁員”。 更有謠言稱京東“擬先裁未婚未育女性”、“試用期的新人作為裁員備份”等。

事實(shí)上，正常的人員流動(dòng)是每個(gè)公司都會(huì)遇到的常規(guī)情況，年底根據(jù)員工績(jī)效考核開(kāi)展末位優(yōu)化也是每個(gè)公司的常規(guī)動(dòng)作。京東每年定期都會(huì)針對(duì)所有人員開(kāi)展績(jī)效評(píng)價(jià)和人才盤(pán)點(diǎn)，對(duì)優(yōu)秀人員給予更大的激勵(lì)和更好的發(fā)展空間；對(duì)于績(jī)效表現(xiàn)不符合要求的予以崗位調(diào)整和優(yōu)化。

這些謠言被刻意夸大歪曲，甚至被個(gè)別自媒體有組織地大量傳播，已經(jīng)對(duì)京東商譽(yù)造成嚴(yán)重?fù)p害。目前，我們已收集證據(jù)并向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。

未來(lái)，我們將一如既往的將員工成長(zhǎng)融入到公司發(fā)展中，不斷創(chuàng)造條件，以吸引更多優(yōu)秀人才的加盟！

申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)報(bào)道，分享創(chuàng)業(yè)好點(diǎn)子。點(diǎn)擊此處，共同探討創(chuàng)業(yè)新機(jī)遇！