2018年11月23日,智聯(lián)招聘主辦的“智場·未來”2018中國年度最佳雇主頒獎(jiǎng)盛典暨中國人力資本國際管理論壇在成都香格里拉酒店成功舉行,并現(xiàn)場揭曉了“最具社會(huì)責(zé)任雇主”榜單,獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)立旨在引導(dǎo)企業(yè)超越把利潤作為唯一目標(biāo)的傳統(tǒng)理念,在盈利過程中更加關(guān)注人的價(jià)值,強(qiáng)調(diào)對員工、環(huán)境、社會(huì)的多方責(zé)任。在本次評選中,成都天府軟件園有限公司憑借著在人才吸引工作中的突出表現(xiàn),與其他10家企業(yè)榮膺“最具社會(huì)責(zé)任雇主”的稱號(hào)。
成都天府軟件園有限公司長期承辦了由成都高新區(qū)管委會(huì)主辦的“天府人才行動(dòng)”系列人才招引活動(dòng),持續(xù)幫助人才就業(yè)成都。“天府人才行動(dòng)”每年發(fā)布數(shù)千個(gè)IT及相關(guān)崗位,覆蓋了應(yīng)屆畢業(yè)生和各類社會(huì)人才,為成都高新區(qū)吸引人才就業(yè)五千余人,足跡遍布了北京、上海、深圳、武漢、西安、重慶、哈爾濱、大連等多個(gè)城市。此外,天府軟件園還將人才工作做到了海外,在硅谷、紐約、波士頓、倫敦、都柏林、法蘭克福、斯德哥爾摩、首爾等多地開展了海外高層次人招聘會(huì),長期吸引海外高端人才。
隨著市場上各類安全事故的頻發(fā)以及國家監(jiān)管日趨嚴(yán)格,企業(yè)對社會(huì)責(zé)任的履行再次引發(fā)公眾的討論和關(guān)注。社會(huì)責(zé)任的踐行與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相伴而生、相得益彰,目前已成為大勢所趨,不再是一家企業(yè),或一己之力的體現(xiàn)。
“中國年度最佳雇主”評選是由智聯(lián)招聘聯(lián)合北京大學(xué)社會(huì)調(diào)查研究中心共同發(fā)起的一項(xiàng)最佳雇主調(diào)查活動(dòng)?；顒?dòng)歷經(jīng)十二年,不僅選拔了大批中國雇主品牌建設(shè)的標(biāo)桿企業(yè),激勵(lì)他們更加深入地推進(jìn)雇主品牌建設(shè);更重要的是推動(dòng)雇主品牌的理念和經(jīng)驗(yàn)得到了廣泛應(yīng)用,有效幫助了中國企業(yè)制定并實(shí)施雇主品牌戰(zhàn)略。智聯(lián)招聘作為中國領(lǐng)先的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),一直致力于幫助求職者了解什么是真正的“好工作”、“好雇主”,同時(shí)有針對性的深入挖掘不同時(shí)代求職者的需求洞察,為企業(yè)制定雇主品牌戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支持,最終實(shí)現(xiàn)雇主和雇員的雙贏。
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