凌晨一兩點,熱鬧了一天的上海終于寂靜下來。這個時間,大部分人都已經(jīng)入睡,而王亮卻躺在床上翻來覆去。
這是發(fā)生在去年年初的一幕。當(dāng)時,YHOUSE悅會(以下簡稱YHOUSE)的O2O業(yè)務(wù)處于虧損狀態(tài),作為創(chuàng)始人的王亮在思考是否要轉(zhuǎn)型。不轉(zhuǎn)型,公司可能活不下去;轉(zhuǎn)型,團(tuán)隊規(guī)??s小,一部分員工會離開。
在那兩周三時間里,王亮每天只睡兩三個小時,這些問題不斷困擾著他。最后,他還是當(dāng)機立斷,決定轉(zhuǎn)型做會員制業(yè)務(wù)。
轉(zhuǎn)型后,YHOUSE將目標(biāo)用戶定位于小資白領(lǐng)、新中產(chǎn)等人群。團(tuán)隊精選本地優(yōu)質(zhì)生活店鋪,幫消費者篩選出優(yōu)質(zhì)的“吃喝玩樂”內(nèi)容。消費者成為付費會員后,可以享受優(yōu)惠的會員服務(wù)。截至今年8月,其會員已經(jīng)覆蓋141個國內(nèi)及海外城市?,F(xiàn)在,YHOUSE擁有340多萬會員,其中付費會員超過100萬。
此外,YHOUSE還鼓勵會員分享自己的吃喝游玩攻略。當(dāng)前,平臺上活躍的本地達(dá)人已經(jīng)有6.2萬名,他們生產(chǎn)的攻略約有365萬篇,攻略覆蓋的城市超過100個。
2016年8月,YHOUSE完成珠海金控、賽富亞洲基金和達(dá)晨創(chuàng)投投資的億元以上B輪融資。在這之前,YHOUSE還獲得過近千萬元Pre-A輪融資和1.2億元A輪融資。
線上版soho house
“是否可以做一個針對中高端人群的互聯(lián)網(wǎng)平臺呢?”2013年,王亮運營著一家品牌咨詢公司。在與一家做洋酒的品牌商閑談中,對方無意中這樣提到。其實王亮也注意到了,當(dāng)時越來越多的洋酒、奢侈品以及生活方式等品牌相繼進(jìn)入中國,但國內(nèi)并沒有與目標(biāo)客群相匹配的網(wǎng)站。
這個idea讓王亮很興奮。“當(dāng)時互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的主流理念是‘得D絲者得天下’,根據(jù)這一觀點,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)迅速跑出一大批游戲、社交類公司,而針對中高端人群的市場卻是一片空白。”思考過后,他決定殺入這一市場。
大方向雖有,但王亮心里卻暫時沒有清晰的商業(yè)模式。在做過諸多嘗試后,他們對標(biāo)美國的soho house,希望打造一個精英會員制的俱樂部,目標(biāo)用戶為企業(yè)家、高管、藝術(shù)家等小眾群體。
Soho house是一家會員制精英俱樂部,在線下開酒店、俱樂部等生活消費場館,為小眾高凈值人群服務(wù)。王亮并沒有照搬它的模式。在他看來,當(dāng)時國內(nèi)的實體消費場館項目并未成熟,競爭壓力也大。于是,他根據(jù)soho house的模式,打造了一個主打線上的精英俱樂部。
線上,他的俱樂部為用戶提供推薦活動和電子雜志訂閱服務(wù)?!禮HOUSE SEVEN》電子雜志一周為用戶推薦7個活動,包括美食、活動、娛樂項目、派對等。當(dāng)時,訂閱電子雜志的用戶有20多萬,電子雜志的打開率為28%。
在線下,精英俱樂部也提供旅行、派對、奢侈品特賣等產(chǎn)品,類似于提供生活方式的服務(wù)。
兩年時間里,精英俱樂部積累了3萬多會員。但王亮卻發(fā)現(xiàn),這一項目似乎遇到了瓶頸,“因為客戶群太高端、小眾,用戶拓展困難,很難再進(jìn)一步。”
商業(yè)模式觸碰天花板的同時,外界環(huán)境也發(fā)生了巨大變化。2015年,O2O賽道發(fā)展迅速,王亮也在平臺上線了服務(wù)預(yù)定的功能。這時,有投資人找過來,提出建議,“你們有沒有可能將目前的商業(yè)模式變成精選生活服務(wù)的平臺?如果將用戶基數(shù)拓展到小資、白領(lǐng)群體,用戶數(shù)量將大幅度增加。
加入O2O大潮
聽完投資人的建議,團(tuán)隊開始重新謀劃。2015年4月開始,王亮開始籌備服務(wù)型電商的工作,并建立線下BD團(tuán)隊5個月后,他們拿到了賽富基金和達(dá)晨創(chuàng)投領(lǐng)投的A輪融資。自此,YHOUSE開始做本地精品服務(wù)電商,“我們認(rèn)為的新時代開始了。”
第一次轉(zhuǎn)型后,YHOUSE的服務(wù)包括餐廳和休閑娛樂兩個品類。團(tuán)隊對這兩個品類的商家套餐進(jìn)行精細(xì)化包裝后,放到Y(jié)HOUSE平臺。消費者可以在平臺下單,預(yù)定這些產(chǎn)品。最火爆之時,YHOUSE一度覆蓋了14個城市。“可能大家沒有見識過我們這種精細(xì)化包裝餐廳的做法。”
然而沒過多久,王亮發(fā)現(xiàn)這一賽道存在著兩個“坑”。首先,美團(tuán)的效率高,成本低,而這兩點YHOUSE都沒做到。原因在于,YHOUSE跟商家收的手續(xù)費不會比美團(tuán)高,但運營成本卻高于美團(tuán)。
“美團(tuán)都是由BD團(tuán)隊掃街,但我們的目標(biāo)客群分布不集中,商店老板一般也比較挑剔,難度很大。”相比之下,YHOUSE還要為餐廳拍照、包裝、策劃專題,這就需要在每個城市組建一支運營團(tuán)隊,成本自然升高。
其次,王亮意識到,獲取交易型用戶的成本越來越高,YHOUSE在獲客方面并無勢。“精品電商可能看起來好看,但實際上并不賺錢。”
果不其然,2017年年初,上海天氣很冷,YHOUSE團(tuán)隊的氣氛也一度降到冰點。他們算了算賬,發(fā)現(xiàn)O2O部門在虧損,一年大概賠了六七千萬。開完年會不久,YHOUSE團(tuán)隊開始反思。“如果繼續(xù)按照精品電商的打法向下走,公司可能會死掉。”
對于王亮來說,2017年是痛苦的一年。“要告別過去的自己,告別精選電商平臺,我們也非常佛系地見了一些投資人,得到的都是一桶桶冷水。”在投資人眼里,YHOUSE是一家不賺錢的團(tuán)購網(wǎng)站。對于轉(zhuǎn)型,YHOUSE被打了一個問號。
然而,王亮并不甘心。O2O業(yè)務(wù)積累的大量商家資源就這樣放棄嗎?他認(rèn)為,這些資源應(yīng)該有很大的價值。于是,他們開始探索突破口。
“信用卡用戶有很多商家權(quán)益,這種運營思維不正和O2O一樣嗎?”銀行的信用卡給了他們靈感。為什么這些商家會給信用卡用戶權(quán)益產(chǎn)品呢?通過調(diào)研,王亮發(fā)現(xiàn),這些公司的銷售額都不錯,其中做得較好的一家公司一年竟有1.5億的銷售額,但BD團(tuán)隊的規(guī)模還不到Y(jié)HOUSE的十分之一。
這個結(jié)果給了團(tuán)隊希望,他們決定嘗試將O2O業(yè)務(wù)變?yōu)楂@取商家VIP權(quán)益,再將權(quán)益包裝成會員卡,賣給客戶或與B端合作。
轉(zhuǎn)型涅槃
去年春節(jié)過后,團(tuán)隊根據(jù)之前討論的想法開始部署。第二次轉(zhuǎn)型后,YHOUSE將目標(biāo)用戶定位于小資白領(lǐng)、新中產(chǎn)等愿意享受品質(zhì)服務(wù)的人群。他們將線下商鋪的內(nèi)容做成精選板塊,幫消費者篩選出優(yōu)質(zhì)的“吃喝玩樂”內(nèi)容。消費者成為超級會員后,可以享受優(yōu)惠的會員服務(wù)。
“很多平臺大多是以產(chǎn)品和賣家為核心, 而會員電商平臺更多以用戶為中心,圍繞精準(zhǔn)用戶、打造不同的匹配產(chǎn)品是核心邏輯。”王亮解釋,許多有會員業(yè)務(wù)的平臺賣的是自己的產(chǎn)品,如愛奇藝、優(yōu)酷、土豆、PPTV等都有各自的獨播劇。但對用戶來說,他想要的是跨產(chǎn)品平臺的權(quán)益,也就是一張權(quán)益卡可以享受多平臺的產(chǎn)品權(quán)益。”
YHOUSE和美國Costco 的模式相似,是一個買方代理制平臺,只為會員服務(wù),提供精選商品。YHOUSE會與精品餐廳、酒店、咖啡連鎖、網(wǎng)紅店等商家合作,為用戶會員權(quán)益提供定制化服務(wù),并上線到VIP板塊。如小資白領(lǐng)喜歡逛咖啡店,YOHUSE就與網(wǎng)紅咖啡店合作,推出買一送一的活動。
但如何開發(fā)權(quán)益、運營和銷售?他和團(tuán)隊用了一年的時間摸索會員制業(yè)務(wù)。
很多事情沒有想象中的簡單,開發(fā)會員卡是一回事,賣掉又是另一回事。為了銷售會員卡,團(tuán)隊曾嘗試過多種方法,如與餐廳合作、利用原來的銷售渠道等。“有時候同時嘗試七八種銷售方法,最后可能有六七種都沒結(jié)果。”
讓王亮印象深刻的是,他曾把各地的職業(yè)經(jīng)理叫回總部進(jìn)行會員卡銷售的培訓(xùn),但培訓(xùn)結(jié)束一星期后,接受培訓(xùn)的人中有25%都辭職了。因為突然背上會員卡銷售指標(biāo)后,他們覺得這是一個很難完成的任務(wù)。
此時的王亮意識到,YHOUSE已經(jīng)不是一個平臺型的公司,而是一家賣產(chǎn)品的公司。
打破之前的思維認(rèn)知后,團(tuán)隊開始引入銷售人才,逐漸建立了銷售體系。目前,他們有幾十種銷售渠道,除了跟自媒體、網(wǎng)紅等合作外,還會與銀行、愛奇藝、網(wǎng)易云音樂等合作。
今年年初,又到了盤點的時候。團(tuán)隊驚喜地發(fā)現(xiàn),YHOUSE的會員收入已經(jīng)有1000多萬元,這是這個部門第一次賺到這么多錢。
春節(jié)過后,YHOUSE不斷上線新的會員權(quán)益,比如酒店、網(wǎng)紅咖啡、五星級酒店自助餐等。期間,也有許多運營、產(chǎn)品方面的人才陸續(xù)加入,其中不乏獨角獸公司副總裁級別的合伙人等。今年,YHOUSE已經(jīng)盈利,從九死一生的O2O賽道突圍了出來。
除了幫消費者篩選出優(yōu)質(zhì)的“吃喝玩樂”產(chǎn)品,YHOUSE還鼓勵會員發(fā)表攻略,分享內(nèi)容的達(dá)人可以享受試吃、試住等福利,還有機會成為平臺的代言人。
“如果把VIP權(quán)益比作YHOUSE的前廳,為會員提供的分享陣地則是后花園。”當(dāng)前,YHOUSE上活躍的本地達(dá)人已經(jīng)有6.2萬名,他們生產(chǎn)的攻略有600多萬篇,覆蓋城市超過100個。
2016年8月,YHOUSE完成億元以上B輪融資,投資方為珠海金控、賽富亞洲基金和達(dá)晨創(chuàng)投。2019年,王亮的目標(biāo)是讓付費用戶超過500萬,并保持每月20%~30%的增速,同時優(yōu)化用戶權(quán)益和供應(yīng)鏈,并與更多的企業(yè)達(dá)成合作。王亮正在啟動C輪融資,希望有資金進(jìn)入,幫助YHOUSE盡快實現(xiàn)這些目標(biāo)。
申請創(chuàng)業(yè)報道,分享創(chuàng)業(yè)好點子。點擊此處,共同探討創(chuàng)業(yè)新機遇!
加盟一家連鎖品牌,最難的事是什么?毫無疑問,是找門面。門面租金,關(guān)系著投入成本;門面位置,關(guān)系著進(jìn)店人流;甚至門面老板,也關(guān)系著接下去是不是會碰到讓人抓狂的麻煩。
互聯(lián)網(wǎng)愛好者,打我愛好互聯(lián)網(wǎng)的那一年起,就先得了職業(yè)病,頭發(fā)就瘋狂的拋棄我,這10年每一天都在舍、得之間徘徊著,不過,現(xiàn)在不用了,因為我不再擁有它了。愛咋咋地吧,我這個就是當(dāng)觸網(wǎng)之后的回憶錄吧
我是盧松松,點點上面的頭像,歡迎關(guān)注我哦!講一個律師創(chuàng)業(yè)的故事,A律師老家農(nóng)村的,讀了一個二本大學(xué)本科,在大四的時候通過了司法考試,這樣的學(xué)歷和背景,在上海根本找不到好的事務(wù)所,于是就找了一個小所掛證實習(xí)。實習(xí)期間,A律就知道,案源乃律師生存之本,可案源哪里去找呢,自己沒名聲,沒資源,也沒錢。那是十
關(guān)注盧松松,會經(jīng)常給你分享一些我的經(jīng)驗和觀點。盧松松視頻號會員專區(qū)有個會員提問,我感覺挺有代表性的,寫成公眾號文章,分享給大家:松哥,我花了太多時間在思考上,而一直沒有行動,名副其實的想的多做的少,同時感覺對這個世界缺乏了好奇心,不知道怎么去調(diào)整自己目前的這個狀態(tài),能量場太低。目前正值畢業(yè)季,我學(xué)的
某種程度上“不惑”靠的不是年齡和閱歷,而是時代背景下的自我認(rèn)識和自我定位。
有粉絲留言說,我是一個中小微企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者。我一直關(guān)注您的公眾號文章,也非常清楚私域用戶的重要性,特別是通過講述自己的創(chuàng)業(yè)故事來吸引他們。但我并不清楚如何開始講述我的創(chuàng)業(yè)故事,希望能得到秦剛老師的一些指導(dǎo)和建議。非常感謝!現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)平臺上,關(guān)于普通人逆襲的十年體故事點贊和評論一般都是最高的,越來越多的
嘉賓/長城汽車總裁穆峰出品/大寶訪談最近幾年,新能源市場風(fēng)起云涌,逐浪成勢。儲能、動力電池、氫能、光伏和光電材料、可控核聚變、碳化硅芯片等細(xì)分賽道,技術(shù)指數(shù)級迭代,規(guī)模爆發(fā)式增長,整個新能源產(chǎn)業(yè)被視為中國經(jīng)濟(jì)長線躍遷的重要支柱,未來十到二十年最確定的趨勢性機會。作為重要的參賽者,業(yè)內(nèi)不可忽視的一股力
這幾年的一樁樁,一件件,真的是看透了太多,認(rèn)清了太多。
互聯(lián)網(wǎng)愛好者,打我愛好互聯(lián)網(wǎng)的那一年起,就先得了職業(yè)病,頭發(fā)就瘋狂的拋棄我,這10年每一天都在舍、得之間徘徊著,不過,現(xiàn)在不用了,因為我不再擁有它了。愛咋咋地吧,我這個就是當(dāng)觸網(wǎng)之后的回憶錄吧
任正非曾說:華為寧可賠掉10個億,也要辭退這7000名老員工,而且年齡大多在34歲以上。到底怎么回事?2019年,華為7000多名工作滿8年的老員工,相繼向華為公司提交請辭自愿離職,辭職后的老員工需要重新競聘才能上崗。任正非之所以如此大費周章,原因其實很簡單就是:狼性精神不能滅!
黃光裕也在進(jìn)化。除了高舉高打的早年風(fēng)格之外,他似乎也變得更具策略性。例如,他開始與先前的競爭對手走到一起,甚至包括零售后起新秀,他試圖以成本更低、效率更高的方式為國美提速。
聯(lián)拓寶是一款專為支付人打造的支付管理平臺,隨著平臺的發(fā)展,涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀的合作伙伴,為此我們專門推出“實力派”頻道,為你介紹成功合作伙伴的心路歷程,他們曾經(jīng)也是普通人,結(jié)緣支付,通過一些思路和方法闖出了自己的一片天地。相信你能從他們的故事中受益。