疫情時(shí)期,HR的組織與協(xié)同能力,某種程度上直接影響了整個(gè)企業(yè)的精神面貌和業(yè)務(wù)狀況,因?yàn)檫@段時(shí)間企業(yè)內(nèi)部能否高效運(yùn)轉(zhuǎn),決定著企業(yè)未來一年的發(fā)展。
最近,很多企業(yè)為了平衡業(yè)務(wù)發(fā)展陸續(xù)復(fù)工。對HR和企業(yè)來說,如何做好復(fù)工疫情防控,成為了當(dāng)前的一個(gè)嚴(yán)峻考驗(yàn)。其中,考勤機(jī)打卡就是一大隱患。
調(diào)查顯示,考勤機(jī)指紋打卡時(shí),一個(gè)指紋觸摸點(diǎn)可以駐扎12萬個(gè)細(xì)菌,員工打卡時(shí)由于不可能一一消毒,則加重了細(xì)菌的繁殖;而通過考勤機(jī)人臉打卡,人臉識(shí)別容易費(fèi)時(shí),在打卡高峰期很容易出現(xiàn)員工排隊(duì)、聚集的情況,造成病毒傳播。
疫情防控事關(guān)重大,但考勤機(jī)打卡又萬不可取,那么HR該如何做好健康考勤打卡?薪人薪事下面來為你支招。
一、GPS、WiFi打卡
在薪人薪事管理后臺(tái),HR可按照不同部門設(shè)置考勤方案,在選擇打卡方式時(shí),可勾選GPS打卡或WiFi打卡(亦可同時(shí)開啟),員工到達(dá)考勤范圍或進(jìn)入指定WiFi后,即可打卡。
通過這種方法,員工可一秒完成打卡,有效避免接觸打卡、排隊(duì)聚集。
與此同時(shí),HR可根據(jù)不同部門/分公司的不同辦公地點(diǎn),跨地區(qū)添加多個(gè)考勤地點(diǎn),有效范圍50-3000米可選擇。打卡地點(diǎn)靈活、可控。
二、開啟人臉識(shí)別
疫情期間,員工難免狀況百出,為確保打卡數(shù)據(jù)真實(shí)有效,HR還可開啟人臉打卡。員工進(jìn)行人臉驗(yàn)證后,即可使用人臉進(jìn)行打卡。
三、考勤統(tǒng)計(jì)
考勤統(tǒng)計(jì)直接關(guān)乎員工的薪資計(jì)算,自然不能馬虎!使用以上打卡功能,再做考勤統(tǒng)計(jì),就很容易了。
1、考勤統(tǒng)計(jì)+算薪:
HR可隨時(shí)生成考勤報(bào)表,按照考勤統(tǒng)計(jì)、扣款情況、每日情況、加班情況、打卡情況、原始打卡記錄、請假情況7個(gè)維度查看、統(tǒng)計(jì)員工的考勤情況。
同時(shí),系統(tǒng)支持根據(jù)員工打卡情況,自動(dòng)算薪,免去HR繁重又易出錯(cuò)的算薪步驟,化繁為簡,省時(shí)省力。
2、團(tuán)隊(duì)出勤管理:
疫情時(shí)期,最怕團(tuán)隊(duì)管理掉鏈子,現(xiàn)在則不必?fù)?dān)心~通過薪人薪事,部門leader可在App中查看當(dāng)日或每月的出勤情況、請假情況,讓團(tuán)隊(duì)出勤情況,盡在掌握之中。
以上就是關(guān)于疫情期間企業(yè)進(jìn)行健康考勤打卡的方法推薦,是不是很管用?現(xiàn)在復(fù)制鏈接https://www.xinrenxinshi.com/?clueType=BA&utmSource=SC&utmMedium=YCKQDK 即可做好企業(yè)復(fù)工疫情防控,開啟高效無接觸辦公模式哦。
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