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某些專家解讀稱望靖東離職是為格力電器業(yè)績(jī)下滑負(fù)責(zé)，這是一個(gè)誤讀；真實(shí)原因是在格力電器，已經(jīng)50歲的望靖東根本看不到接班的希望——題記

最近，一則人事消息在圈內(nèi)刷屏：據(jù)8月17日格力電器公告，其董事、副總裁、董事會(huì)秘書望靖東請(qǐng)辭一切職務(wù)。

雖然望靖東聲明辭職是“由于個(gè)人原因”，但大家心知肚明，這是公式式說(shuō)法，這個(gè)“個(gè)人原因”也是意味深長(zhǎng)，你想怎么解讀就怎么解讀，例如對(duì)某上司心懷不滿，對(duì)公司現(xiàn)狀感到悲觀，對(duì)公司發(fā)展感到失望等，都可以歸結(jié)為“個(gè)人原因”。

1970年出生的望靖東現(xiàn)年50歲，在格力電器這艘大船上，望靖東有著光輝的履歷：2002年11月加盟格力電器，歷任財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)、采購(gòu)部部長(zhǎng)、審計(jì)部部長(zhǎng)；2006年4月，任格力電器總裁助理；2008年1月，兼格力電器財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；2009年7月，兼格力電器董事會(huì)秘書；2009年10月，望靖東被聘為格力電器副總裁，身兼數(shù)職。

不難看出，望靖東也是一個(gè)老資格的格力電器人，在諸多重要崗位上履職，算是為格力電器的發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。在格力電器目前架構(gòu)中，望靖東應(yīng)該算是有權(quán)有勢(shì)之人，可以排在前五了，是名副其實(shí)的“少壯派”。坊間一度傳說(shuō)望靖東是格力電器董事長(zhǎng)董明珠的接班人。

可事實(shí)上，在格力電器一旦被貼上董明珠接班人的標(biāo)簽就沒(méi)有好結(jié)局，望靖東不是第一個(gè)，當(dāng)然也不是最后一個(gè)。2012年，周少?gòu)?qiáng)作為珠海國(guó)資委副主任，被派往格力集團(tuán)擔(dān)任總裁，并被推薦為格力電器董事人選，接班意味明顯。當(dāng)年5月格力電器董事會(huì)改選，周少?gòu)?qiáng)名單都沒(méi)進(jìn)去。2013年1月，周少?gòu)?qiáng)被人舉報(bào)在當(dāng)?shù)匾患液廊A會(huì)所公款消費(fèi)，僅紅酒就喝了12瓶，其中有拉圖、奧比昂等名酒，總價(jià)高達(dá)七八萬(wàn)元。隨后周少?gòu)?qiáng)被免去格力集團(tuán)一切職務(wù)，停職反省。2016年11月，董明珠被免去格力集團(tuán)董事、董事長(zhǎng)、法定代表人職務(wù)，委派珠海國(guó)資委副主任周樂(lè)偉接替董明珠擔(dān)任格力集團(tuán)董事、董事長(zhǎng)、法定代表人。兩三年折騰下來(lái)，周樂(lè)偉仍然沒(méi)能插足格力電器權(quán)力核心。珠海市國(guó)資委無(wú)奈之下，于2019年12月2日，以混改之名，讓格力集團(tuán)與珠海明駿簽署股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議，轉(zhuǎn)讓了所持格力電器15%的股份，不再是格力電器大股東了——這事做得很決絕，洗腳水和孩子都不要了。

由此看來(lái)，只要董明珠在位，就不存在接班人之說(shuō)?；旄暮?，珠海市國(guó)資委退場(chǎng)，為董明珠繼續(xù)執(zhí)掌格力電器創(chuàng)造了條件，掃清了障礙。目前董明珠做得正歡，準(zhǔn)備將格力電器兩三年后帶到年?duì)I業(yè)收入6000億的高度。

1964年出生的董明珠，現(xiàn)年66歲。在別人看來(lái)，這是一個(gè)女人職業(yè)生涯的年齡極限，早就應(yīng)該退休讓賢，安享天倫之樂(lè)了。但董明珠覺(jué)得自己還正當(dāng)年，正是拼事業(yè)的好時(shí)候。

董明珠唯一佩服的中國(guó)企業(yè)家、華為創(chuàng)始人任正非今年都76歲了，比董明珠大10歲，仍然執(zhí)掌華為大權(quán)，沒(méi)有退下來(lái)的打算。比對(duì)任正非，董明珠覺(jué)得自己至少還有十年黃金時(shí)間。

現(xiàn)在格力電器已經(jīng)完成混改了，資本只有一個(gè)KPI指標(biāo)，那就是看營(yíng)銷業(yè)績(jī)，誰(shuí)能為其賺到錢，就由誰(shuí)來(lái)掌權(quán)。坦率地說(shuō)，拿這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量，還真難不倒董明珠，也沒(méi)有第二個(gè)比董明珠更適合執(zhí)掌格力電器的人。董明珠是營(yíng)銷女王，也做得到與時(shí)俱進(jìn)，她做一次直播帶貨，就能給格力電器帶來(lái)100多億的銷售額。除了董明珠，誰(shuí)還有這個(gè)魄力，誰(shuí)還能創(chuàng)造這種業(yè)績(jī)？

但董明珠“戀位”，她曾經(jīng)接受媒體采訪時(shí)說(shuō)：“如果格力不能更好地運(yùn)營(yíng)下來(lái)，我絕對(duì)不會(huì)交班”。這個(gè)更好地運(yùn)營(yíng)是一個(gè)模糊概念，怎么想象都是可以的。董明珠這個(gè)表態(tài)讓望靖東這個(gè)所謂的“接班人”看不到希望和未來(lái)了。50歲的望靖東已經(jīng)老大不少了，再熬10年，即使能接班，屆時(shí)也已經(jīng)是60歲的人了，已經(jīng)進(jìn)入了花甲之年，接班后在格力電器董事長(zhǎng)位上能呆多久，不好說(shuō)了——總不能像董明珠那樣，做到七八十歲，相信望靖東沒(méi)那個(gè)心情和精力。

與其這樣耗下去，還不如另謀高就呢。這也許是望靖東去職的真實(shí)原因，也就是其所謂的“個(gè)人原因”。某些專家解讀稱望靖東為格力電器銷售業(yè)績(jī)下滑負(fù)責(zé)辭的職，這是誤讀，因?yàn)槠湟唬和笘|不負(fù)責(zé)營(yíng)銷，沒(méi)有這個(gè)責(zé)任；其二：疫情下，沒(méi)有企業(yè)業(yè)績(jī)不滑坡的，這點(diǎn)大家都理解，團(tuán)結(jié)人心，共渡難關(guān)才是上策，而不是任由核心高管離職。

2020年8月19日

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