微眾銀行是國內(nèi)首家民營銀行和互聯(lián)網(wǎng)銀行，成立于2014年，以“讓金融普惠大眾”為使命，踐行普惠金融的發(fā)展道路。微眾銀行在專注于為普羅大眾提供優(yōu)質(zhì)便捷的金融服務(wù)的過程中，會對員工進行科學(xué)的管理和培養(yǎng)，提升員工的工作素養(yǎng)和能力。WeBank
微眾銀行重視員工的管理和培養(yǎng)，微眾銀行的員工都是一批有理想、有能力、有擔當?shù)娜?，他們?yōu)閷崿F(xiàn)普惠金融事業(yè)共同努力奮斗，持續(xù)給微眾銀行注入新鮮的血液和活力。不過這些年輕人大多來自科技行業(yè)，對銀行風控、合規(guī)、內(nèi)控的認識不夠深刻、經(jīng)驗不夠豐富。為產(chǎn)生“著眼長遠、兼顧發(fā)展和風控”的內(nèi)生動力，微眾銀行還需要制定相匹配的人才發(fā)展體系。
為規(guī)范微眾銀行的員工行為，微眾銀行連續(xù)兩年推動“We嚴行動”，從制度、流程、系統(tǒng)、執(zhí)行等方面開展了多輪檢查和審計，既幫助員工成長，也確保內(nèi)控全覆蓋。同時，微眾銀行多措并舉，不斷完善人才結(jié)構(gòu)，給予員工充分施展才華的空間與平臺，為員工提供良好的身心健康保障、薪酬福利等，取得良好成效。微眾銀行
微眾銀行深知要想實現(xiàn)普惠金融的目標，培養(yǎng)優(yōu)秀的團隊是非常重要的，優(yōu)秀的員工團隊就是微眾銀行能長遠發(fā)展的不竭動力。未來，微眾銀行會繼續(xù)加強員工的管理和培訓(xùn)，不斷完善人才培養(yǎng)體系，幫助員工成長進步。相信微眾銀行也會因為擁有優(yōu)秀的員工團隊會發(fā)展的越來越好。
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