近年來，跨越物流不斷升級產(chǎn)品與服務(wù)，為客戶提供了高品質(zhì)的物流服務(wù)體驗，收獲了廣泛認(rèn)可。那在員工福利方面跨越物流怎么樣呢？跨越物流建立了完善的福利制度，做到了讓員工滿意，讓企業(yè)更有溫度。
法定福利方面，跨越物流為全體員工購買法定社保（五險一金），并針對個性崗位購買商業(yè)保險，以及高溫補貼等法定福利。此外還針對不同工種員工個性化需求，提供餐補，交通補貼，勞保用品等補充福利。
跨越物流怎么樣？跨越速運還提供年節(jié)假日定制化福利禮品，以及宿舍、班車、食堂等實實在在福利，提高員工的滿意度。公司還建有足球場、電影院、游泳池，健身房，籃球場，羽毛球館等多種生活娛樂設(shè)施，豐富員工的業(yè)余生活。
跨越物流建立的跨越公益基金同樣值得關(guān)注，針對病困、住院員工，或其他急需的員工提供援助，解決員工困難。例如，在跨越物流成立十五周年之際，跨越公益基金會面向企業(yè)員工及其子女，再次啟動鼓勵類和貧困類兩項資助項目。通過此次捐助，極大緩解了員工生活困難等問題，改善了員工子女受教育狀況。
值得一提的是，跨越物流還制定了員工免息貸款的福利，為員工提供不同程度額度的免息貸款，解決員工城市安家立業(yè)的需求。目前，符合條件的員工可申請跨越物流“人才安居補貼”，解決后顧之憂。
跨越物流怎么樣？跨越速運堅持“以人為本”原則，把員工的利益放在首位，全力關(guān)心關(guān)愛員工，真正做到了員工滿意，成為一家有責(zé)任、有愛心、有溫度的企業(yè)，值得信賴！
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