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A5創(chuàng)業(yè)網(wǎng)（公眾號(hào)：iadmin5）4月8日消息，近日，有京東員工在脈脈上爆料，稱(chēng)京東發(fā)布內(nèi)部郵件，要求堅(jiān)決淘汰三類(lèi)人：

1、不能拼搏的人，無(wú)論業(yè)績(jī)好壞，職位高低，也不管是老員工或者管培生，不管是身體原因還是家庭原因，凡是不能拼或者拼不動(dòng)的。

2、不能干的人，也就是績(jī)效差的人。

3、 性?xún)r(jià)比低的人，有的人降薪。這三類(lèi)人都要淘汰掉或協(xié)商解決掉。

此郵件一出，引發(fā)不少網(wǎng)友吐槽。對(duì)此京東回應(yīng)稱(chēng)，脫離郵件上下文的語(yǔ)境和具體案例去解讀信息很容易產(chǎn)生片面解讀。眾所周知,京東歷來(lái)都是一家非常關(guān)注員工身心健康和家庭幸福的公司，比如針對(duì)五年以上老員工，其家屬的重大疾病，公司都會(huì)全額承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用。女性員工還有超出國(guó)家法律規(guī)定的產(chǎn)假。每年還提供幾干萬(wàn)元安排一線員工的子女來(lái)其工作所在地過(guò)年。公司還在不斷努力解決眾多員工的子女教育問(wèn)題……

京東表示，我們倡導(dǎo)創(chuàng)業(yè)和拼搏精神，就是希望大家通過(guò)共同努力讓每個(gè)人的生活都變得更美好，營(yíng)造一個(gè)靠公平的勤勞付出而不是以各種借口混日子的環(huán)境，才是對(duì)大多數(shù)努力工作的員工負(fù)責(zé)。

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