萬晟佳音打造招才引智平臺，臺灣人才技術轉戰(zhàn)大陸正當其時

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*總書記在《告臺灣同胞書》發(fā)表40周年紀念會上發(fā)表題為《為實現民族偉大復興推進祖國和平統一而共同奮斗》的重要講話，就推動兩岸關系和平發(fā)展、實現祖國統一提出五點主張，其中提到“深化兩岸融合發(fā)展，夯實和平統一基礎。……我們對臺灣同胞一視同仁，將繼續(xù)率先同臺灣同胞分享大陸發(fā)展機遇，為臺灣同胞臺灣企業(yè)提供同等待遇”;“兩岸要應通盡通，提升經貿合作暢通、基礎設施聯通、能源資源互通、行業(yè)標準共通”;“我們熱忱歡迎臺灣青年來祖國大陸追夢、筑夢、圓夢。”

*總書記的講話是指引新時代對臺工作的綱領性講話，是做好新時代對臺工作的根本遵循和行動指南，對推動兩岸關系和平發(fā)展、推進祖國和平統一進程具有重大指導意義，必將產生深遠影響。

為此，萬晟佳音(廈門)知識產權事務有限公司(下簡稱“萬晟佳音”)積極響應*總書記號召，貫徹落實中央決策部署，對兩岸尤其是臺灣科技人才發(fā)展現狀、需求和解決路徑進行調研，并形成初步方案，有以下幾點思考：

(一)促進兩岸科創(chuàng)人才交流意義重大

廈門作為與臺灣隔海相望、條件相當的經濟特區(qū)和兩岸金融貿易投資的核心口岸城市，不僅具有天然的地緣優(yōu)勢，又有良好的科技和產業(yè)發(fā)展基礎。因此，將廈門打造為臺灣科技人才進駐大陸的“中轉樞紐”和兩岸人才與技術輸送的“橋頭堡”，對于增進兩岸科創(chuàng)人才交流互通、促進兩岸科技與知識產權融合發(fā)展、助力國家產業(yè)技術升級、促進祖國和平統一發(fā)展具有重要戰(zhàn)略意義!

(二)臺灣科技人才來大陸發(fā)展需求迫切

臺灣早期曾伴隨著國際化科技發(fā)展進程，在半導體、光電、智能制造、新材料、新能源等高科技領域積累了豐富的技術資源和專業(yè)的研發(fā)團隊。但隨著近年來臺灣經濟形勢低靡，其產業(yè)發(fā)展受到嚴重制約，曾在國際一線科技企業(yè)工作、擁有核心專利和國際化技術研發(fā)能力的科技型人才渴望來大陸發(fā)展的需求顯著提升，不少臺灣科技人才已陸續(xù)來大陸創(chuàng)業(yè)或就業(yè)。

(三)臺灣科技人才來大陸發(fā)展痛點較多

隨著兩岸科技、文化交流步伐的加快，近年來各類臺灣創(chuàng)業(yè)基地、青創(chuàng)空間層出不窮，然而實際成功落地的科創(chuàng)企業(yè)甚少，即使落地也難有長效發(fā)展，臺灣科技人才對大陸產業(yè)發(fā)展的貢獻成效甚微。臺灣科技人才在來大陸發(fā)展的過程中，逐漸產生了諸多痛點。其原因主要有：

1.兩岸文化雖有許多共通點，但同時也存在諸多差異，如語言習慣不同、飲食文化差異等，臺灣同胞來陸生活工作不易適應。

2.兩岸在商業(yè)合作、經濟環(huán)境、政策法規(guī)等方面有許多不同之處，臺灣同胞來大陸工作有諸多疑慮。

3.臺灣技術人才往往以“單槍匹馬”的形式進入大陸，無法在短時間內適應和了解大陸市場，更無法形成團隊效應和長期機制。

4.我國目前尚無專業(yè)的臺灣人才尤其是科創(chuàng)人才市場或平臺，無法為臺灣技術人才提供全方位、立體化、定制化的人才和項目落地服務，使其在短時間內與最匹配的資源和項目進行有效對接。

(四)搭建兩岸科技人才交流平臺正當其時

鑒于以上原因，萬晟佳音將搭建海峽兩岸“招才引智”智慧之窗平臺(下稱“招才引智”平臺)，為臺灣人才交流和項目落地搭建交流渠道和孵化基地，組織臺灣科技考察團，以考察團模式招募臺灣科技人才組團來廈考察，通過“過渡性辦公”方式讓臺灣同胞深入了解大陸工作生活環(huán)境，幫助科技人才有針對性地高效對接大陸企業(yè)，為人才技術和項目的落地提供支持，以廈門為中心向全國輸送人才技術與科創(chuàng)項目。

萬晟佳音牽頭打造“招才引智”平臺有如下優(yōu)勢

(一)自身創(chuàng)業(yè)經驗借鑒

萬晟佳音作為一家有臺資背景的企業(yè)，創(chuàng)始人張智為先生是臺灣知識產權運營的領軍者，在入駐大陸創(chuàng)業(yè)初期遇到過種種困境，經過考驗最后成功落地并有效發(fā)展。在創(chuàng)業(yè)過程中總結出科技人才入駐大陸的經驗方法，這些切身經歷能為后來者提供寶貴的建議和幫助。

(二)豐富的跨境貿易實操經驗

萬晟佳音是亞洲極具跨境貿易實戰(zhàn)經驗的知識產權運營服務商之一。由“世界知識產權戰(zhàn)略專家300強”領軍，團隊匯聚了30名具有10年國際實戰(zhàn)經驗的知識產權專業(yè)人才，多年來服務于上百家世界科技500強企業(yè)。在半導體、光電、智能制造、新材料、新能源等領域積累了豐富的資源。

(三)擁有強大的人才與項目庫

萬晟佳音扎根兩地市場，對科技行業(yè)有深入研究，與臺灣工研院有長期穩(wěn)定的合作，對臺灣新竹園區(qū)的建設發(fā)展進程與現狀具有深度的了解，熟知臺灣的技術人才與重點技術領域。與臺灣排名前10的專業(yè)人才招募顧問公司瑞星人力資源集團達成戰(zhàn)略合作，更是掌握了臺灣新竹科技園區(qū)4萬科技人才資源，熟悉臺灣人才招募和就業(yè)市場，為兩岸人才對接帶來精準媒合。

(四)為人才與項目落地提供后備力量

萬晟佳音團隊具有其他大陸知識產權企業(yè)沒有的豐富跨國知識產權運營實操經驗，曾經手10萬件的國際專利交易。萬晟佳音建立的亞洲首個專利大數據庫，能為后續(xù)臺灣科創(chuàng)項目在大陸的孵化與專利的運營提供高級別、全方位的知識產權服務。

(五)可復制的人才落地成功案例

萬晟佳音扎根大陸后，成功引進了多位臺灣LED行業(yè)專家為廈門某光電企業(yè)做產品開發(fā)顧問，在企業(yè)的產品設計、技術開發(fā)和研制、技術革新和改進、技術的保密和管理等方面合作順利，雙方已達成中長期合作關系。

“招才引智”平臺致力于建設兩岸人才項目交流與孵化的知識產權示范基地，成為廈門向全國輸送科技人才的服務窗口。有利于進一步發(fā)揮廈門在兩岸交流合作中的窗口、試驗田和前沿平臺作用，為廈門打造一張兩岸知識產權“招才引智”示范窗口的名片。

未來“招才引智”平臺將吸引更多臺灣科技人才來大陸創(chuàng)業(yè)就業(yè)、融合發(fā)展，實現以人才促企業(yè)、技術促產業(yè)、以創(chuàng)業(yè)促融合的發(fā)展愿景，響應知識產權局打造知識產權示范城市的號召，建立廈門模式，并復制到全國。

萬晟佳音將于近期啟動平臺建設，發(fā)揮平臺為兩岸人才技術交流和企業(yè)科技創(chuàng)新、產業(yè)升級提供支撐作用，以加快推動兩岸科技人才融合，推進兩岸經濟合作，同臺灣同胞分享大陸發(fā)展機遇，為廈門乃至全國科技企業(yè)產業(yè)轉型升級服務，促進國家和平統一事業(yè)快速發(fā)展。

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